Прежде чем перейти к статье, хочу вам представить, экономическую онлайн игру Brave Knights, в которой вы можете играть и зарабатывать. Регистируйтесь, играйте и зарабатывайте!
Один разработчик-гений выучил все языки программирования, прочитал все книги по разработке и находил идеальные технические решения. Но нигде не задерживался надолго, потому что никто не хотел с ним работать. Этот гений умел общаться с компьютером, а с людьми — нет.
Можно как угодно хорошо разбираться в технической части профессии, но разработчик не просто пишет код. Он работает в команде и решает задачи бизнеса. Если он этого не умеет — вряд ли приживется.
Ниже — качества, которые нужно развивать новичку, чтобы быстрее втянуться в команду и понять, что происходит.
Дисклеймер. Есть много точек зрения и материалов на эту тему. Это просто еще одно мнение — помощь на старте карьеры.
Вникайте в мотивацию коллег
Маркетологи мыслят продажами и скоростью, дизайнеры — красотой и удобством, менеджеры продукта — ценностью и пользой. Разработчики подбирают лучшее техническое решение, которое не всегда в пользу скорости. Все решают свои задачи. Смотрят на одно и то же, а видят разное.
Поэтому в каждом отделе часто ворчат и не понимают, почему задача зависает надолго. Дизайнеры не знают, как устроен сайт, и ставят задачу «подвинуть кнопку в центр на всех страницах приложения». Разработчик не понимает причин и думает, что дизайнеру нечем заняться.
Задача дизайнера — объяснить. Например, есть исследование, что кнопка в центре удобнее для пользователя и увеличивает переходы. Это аргумент, поймите и сделайте. Если не объясняет — спросите. И помните, что для коллег кнопка — не набор символов, а цветной квадрат с текстом.
❓Заказчики и так должны ставить нормальные ТЗ и всё объяснять.
Интересные статьи
Интересные статьи
