Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в марте 2023

Судя по количеству анонсов в дайджесте — сезон мероприятий стартовал и уже в самом разгаре. В этой подборке — несколько курсов для тех, кто хочет развиваться или уже развивается в IT HR или рекрутменте, большие конференции и офлайн-встречи, если хочется сделать акцент на тенденциях и нетворкинге, а еще вебинары про HR-инструменты и даже онлайн-шоу с наймом в реальном времени. В общем, событий много — на любой вкус и цвет. 

Анонсы будут появляться по мере выхода — не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Курсы

1. Профессия IT-рекрутер — 3 марта (старт), 2296 ₽ (рассрочка, полная стоимость уточняется), Eduson Academy.  

   Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу. Научат закрывать сложные IT-вакансии и работать с нестандартными каналами поиска. Курс подходит для новичков в HR, которые хотят сфокусироваться на подборе IT-специалистов, HR-менеджеров, которые планируют перейти в сферу IT-рекрутинга, а также для тех, кто мечтает работать в IT, но не хочет писать код и фиксить баги. 

   Eduson Academy — онлайн-университет профессий.
   
   

2. Мастер-класс по международному IT-рекрутингу — 7-9 марта, Tech Recruiter

   На мастер-классе расскажут: 

   • Чем отличается рынок труда в Европе;

   • Какие нюансы надо учитывать при оформлении на работу;

   • В чем особенности сорсинга на международном рынке;

   • Как коммуницировать с зарубежным заказчиком и проверить его репутацию;

   • Какие вспомогательные инструменты для рекрутинга можно использовать.

   На встречах обучающиеся выполнят две практики: по сорсингу и по составлению писем.

   Tech Recruiter — академия IT-рекрутинга.
   
   

3. Рекрутер в IT — 15 марта (старт), $530 (есть рассрочка), TeachMeSkills 

   На курсе научат главным инструментам, практикам и методикам для старта в карьере IT-рекрутера за 1,5 месяца.

   Расскажут, как и где искать специалистов, как с ними общаться, как правильно подойти к оценке личностных качеств во время телефонных и личных интервью. Организаторы обещают поговорить об актуальных технологиях и специфике работы в продуктовых, аутсорсинговых компаниях и стартапах.

   TeachMeSkills — школа программирования.
   
   

4. IT-рекрутер — 16 марта (старт), 60 000 ₽ (есть рассрочка), Яндекс.Практикум  

   Подойдет тем, кто хочет сменить профессию, рекрутерам из других сфер и IT-рекрутерам с небольшим опытом. Для знакомства с программой есть бесплатная вступительная часть. 

    Студентов научат:

   • разбираться в IT-сфере и рынке кандидатов,

   • закрывать вакансии IT-специалистов,

   • делать офер и работать с контрофером,

   • выбирать оптимальную стратегию поиска кандидатов,

   • согласовывать условия работы с заказчиком,

   • вести переговоры с кандидатами о финансовом вознаграждении.

   
   Яндекс.Практикум — образовательная платформа.
   
   

5. IT HR-менеджер с нуля — 16 марта (старт), от $149, You HR Academy. 

   Курс подойдет тем, у кого нет опыта в IT HR: кадровикам, новичкам, Junior HR. 

   В программе 10 уроков, на которых студентам расскажут о профессии, видах IT-компаний, особенностях IT-рекрутинга, корпоративной культуре, цикле сотрудника в компании, HR- процессах и многом другом.

   YOU HR Academy — образовательная платформа для HR.
   
   

6. IT Recruiter c нуля до PRO — 21 марта (старт), от $159, You HR Academy. 

   Организаторы обещают, что за пять недель курса студенты станут настоящими IT-Рекрутерами. Смогут нанять разработчиков, успешно проводить интервью и находить лучших кандидатов.

   Курс подойдет новичкам, кадровикам и Junior-рекрутерам. 

   YOU HR Academy — образовательная платформа для HR.
   
   

7. Факультатив Успешное собеседование — 25 марта, 4 500 ₽, Level UP.

   Получить необходимые навыки — это только первый шаг к работе в IT-команде. Поэтому создатели курса разделили обучение на две части: теоретическую и практическую. 

   Теоретическая часть раскроет основные моменты, связанные с подготовкой резюме и прохождением собеседования. 

   Практическая часть включает составление сопроводительного письма, чек-лист для подготовки резюме и индивидуальную онлайн-сессию по вопросам трудоустройства и подготовки резюме.

   Level Up — школа IT-профессий.
   
   

8. Онлайн-курсы IT-рекрутера — обучение стартует 27 марта, 19 000 ₽, Международная школа профессий.

   Курс для тех, кто хочет научиться собирать IT-команду и стать востребованным специалистом в рекрутинге. В программе 10 блоков: поиск, разработка вакансии, проведение интервью, представление кандидата заказчику и другие этапы.

   Международная школа профессий — курсы обучения по современным направлениям.
   
   

9. Управление персоналом в любой сфере — 28 марта (старт), от $129, You HR Academy. 

   Организаторы обещают, что с помощью этого курса вы сможете выйти из старых ролей кадровика, администратора, педагога и стать настоящим HR-менеджером в любой сфере. 

   Курс подойдет для тех, у кого нет большого опыта в HR: новичкам, кадровикам, бухгалтерам, администраторам, офис-менеджерам, педагогам, психологам. 

   YOU HR Academy — образовательная платформа для HR.
   

Интенсивы, тренинги, вебинары и встречи

1. Как войти в IT. Карьера HR и Recruiter — 7 марта, бесплатно, You HR Academy.

   Вебинар о карьере HR в IT-сфере: как получить знания и опыт, чтобы пройти собеседования в IT-компанию. 

   Темы вебинара:

   • Как обстоят дела сейчас в IT сфере?

   • Где проходить обучение и получать базу знаний?

   • Кто такой HR и Рекрутер? Чем отличаются професии, функционал и обязанности?

   • Какой уровень английского необходим и как подготовиться к интервью на английском?

   • Как построить карьеру в HR или IT Recruitment?

   • Матрица компетенций HR менеджера и Рекрутера в IT сфере

   • Сколько зарабатывает IT HR / Рекрутер? Из чего формируется доход в этих профессиях?

   • Как эффективно подготовить CV / Резюме HR менеджеру и Рекрутеру?

   • Как лучше всего начинать свою карьеру в HR и Рекрутинге?

   
   YOU HR Academy — образовательная платформа для HR.
   
   

2. Деловой ланч «без галстуков» для IT HR (офлайн) — 15 и 30 марта, бесплатно, Hello World

   Где: Санкт-Петербург, ул. Марата, 1/71, ТЦ Невский Атриум, 3 этаж, коворкинг "Andplace". 

   На 1,5-часовой офлайн-встрече вас ждут неформальное общение за чашкой чая/кофе с пиццей, игры в настольный футбол и PS. А также основатель Hello, World Никита Николаев ответит на актуальные вопросы, обсудит с участниками подбор и конкретные запросы. Максимальное количество участников — 15 человек.

   
   Hello World — IT рекрутинговое агентство
   
   

3. «Без галстуков» для IT HR (онлайн) — 16 и 29 марта, бесплатно, Hello World

   За 1,5 часа участники встречи в неформальной обстановке обсудят подбор и получат ответы на актуальные вопросы по сорсингу и рекрутингу от основателя Hello,World Никиты Николаева. Максимальное количество участников — 20 человек.

   
   Hello World — IT рекрутинговое агентство.
   
   

4. IT-рекрутинговое шоу «Найми за 4 недели» — 28 марта, бесплатно, Hello World

   Онлайн-шоу, на котором вы наймете IT-специалиста в режиме реального времени за 4 недели (эфиры будут в трансляции Telegram-канала) и бесплатно прокачаете навыки IT-рекрутинга под руководством практикующего рекрутера Никиты Николаева, основателя агентства Hello, World. 

   Эксперимент с бесплатным наставничеством ориентирован на развитие IT HR сообщества. Будут рады видеть специалистов любого грейда: сорсеров, рекрутеров, руководителей команд, фаундеров агентств, HR директоров, CEO стартапов.

   За участие организаторы дарят обучение и индивидуальные консультации для участников шоу.

   
   Hello World — IT рекрутинговое агентство.
   

Конференции

1. HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать — 14 марта, от 23 000 ₽, B-Forums. 

   В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:

   • Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов;

   • Где искать и как заполнять IT-вакансии (ресурсы, площадки, сообщества, парсеры, инструменты);

   • Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде;

   • Как оценивать IT-специалистов на разных этапах и вовлечь тимлидов в ежегодную оценку;

   • Какова роль и функции HR в создании и развитии IT-команд;

   • Как обучать и развивать IT-специалистов, сделав обучение инструментом для удержания;

   • Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки.

   Среди спикеров — представители компаний: НЛМК IT, ГК «Ланит», «Иннотех», «Росбанк», «Сибур Диджитал», SRG-IT, СК «Кардиф», «АШАН», IT-компания Lad, «Ростелеком-Солар», KION и др.

   
   B-Forums — конференции для бизнеса.
   
   

2. Index Tech — 23-24 марта, от 20 000 ₽

   Два дня мастер-классов для рекрутеров и HR. 

   Преимущества: 

   • Мастер-классы вместо докладов;

   • Разные форматы взаимодействия;
     Индивидуальная работа, работа в группах, решение и проигрывание кейсов. 

   • Программа для разных уровней;
     Если вам интересно развиваться в рекрутменте, можно выбрать соответствующий поток, а если вы отошли от рекрутмента или только планируете, можно выбрать поток HR. 

   • Офлайн-день для прокачки универсальных скилов;
     Управление проектами, публичные выступления, креативные сессии.

   • Реальный нетворкинг.
     
     

3. IT-RECRUITMENT — 30 марта, от 22 400 ₽, B-Forums. 

   Актуальные практики поиска и привлечения IT-специалистов. Что происходит на рынке труда it-специалистов, какие настроения преобладают, изменились ли ожидания и предпочтения.

   Основные тезисы конференции:

   • Что происходит на рынке труда it-специалистов, какие настроения преобладают, изменились ли ожидания и предпочтения;

   • Формирование описания вакансии в текущих условиях, что привлекает лучших соискателей;

   • Важность каждого контакта с кандидатом для успешного доведения до найма;

   • Где сейчас искать it-специалистов, какие онлайн-ресурсы сейчас «в моде», а на каких лучше даже не размещать вакансии;

   • Важность каждого контакта с кандидатом для успешного доведения до найма;

   • Привлекательность конкретных HR брендов, почему к одним работодателям потоком идут резюме, а на звонки рекрутеров других  люди даже не отвечают;

   • Онбординг и адаптация как часть процесса найма, не допустите слов «меня все бросили» в exit interview.

   
   B-Forums — конференции для бизнеса.

Полезные эйчар-мероприятия

Ниже — вебинары, курсы, конференции и проекты, которые будут полезны эйчарам и рекрутерам любого профиля.

• Mar HR приглашает на эфир «Международный подбор: коммуникация с холодными кандидатами и сложными заказчиками» (7 марта). 

• HR-кухня организует вебинары о том, как предотвратить выгорание сотрудника и справиться с ним (2 марта), и о том, как усилить роль HR в компании (16 марта). 

• B-Forums анонсировали конференцию «Практика HR», на которой руководители HR-направлений поделятся своими кейсами решения HR-задач (2 марта).

• Кейс-конференция T&D Day — про общие тренды в корпоративном обучении (2 марта). 

• HR Expo Pro — ежегодная международная конференция и выставка HR-отрасли (15-16 марта). 

• VIII Всероссийский форум «Стратегия обучения персонала» (17 марта). 

• HR-форум «Рынок труда-2023» — про актуальные изменения в кадровых стратегиях (21 марта). 

• Форум «Управление талантами 2023» – о том, как искать, привлекать и удерживать лучших сотрудников (22 марта).

Больше о карьере в наших соцсетях: ВКонтакте, Telegram, Twitter.