Как найти сооснователя в стартап и нужно ли

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

Прежде чем перейти к статье, хочу вам представить, экономическую онлайн игру Brave Knights, в которой вы можете играть и зарабатывать. Регистируйтесь, играйте и зарабатывайте!

image

Привет! Я Кэт Маньялак и я являюсь партнёром Y Combinator уже на протяжении пяти лет и наблюдала за 1300 компаниями. Сегодня я отвечу на вопрос «Как найти сооснователя».

  • Во-первых, я буду говорить о том, нужен ли сооснователь.
  • Во-вторых, мы будем говорить о том, где встречаются сооснователи крупнейших YC компаний.
  • В-третьих, я расскажу о том, что мы ищем в YC, когда рассматриваем команды стартапов.
  • И наконец мы немного поговорим о том, как вы можете разделить доли между сооснователями.


Нужен ли сооснователь?


На самом деле, вполне возможно начинать довольно успешную компанию самостоятельно.
12% компаний, которые мы профинансировали в 2019 году, были созданы соло основателями. Но если вы обратите внимание на 50 крупнейших компаний по капитализации, вы увидите, что только трое из них были созданы основателями-одиночками. Таким образом, вы можете создать действительно успешную компанию самостоятельно, но это тяжело. С сооснователем вы можете не только разделить задачи, но и эмоциональную нагрузку.

Где большинство сооснователей встречают друг друга?


Я наблюдала за компаниями YC с капитализацией более 100 млн долларов, и среди этой выборки приблизительно половина встретились в университете, и в основном во время учебы в бакалавриате. После этого, приблизительно 20% команд встретились на работе, и затем около 16% команд познакомились через общих знакомых.

Я так же проанализировала выборку наших женщин-основателей, которых мы финансировали, чтобы посмотреть, встречаются ли женщины со своими сооснователями иначе.

Приблизительно 33% встретились в универе, около 20% встретились на работе, и всего лишь около 16% встретились на разных мероприятиях.

Самый простой способ познакомиться с потенциальным сооснователем — это учеба или работа. И это очевидно, потому что у вас есть общий контекст. В идеале вы должны увидеть, как этот человек проявляет себя. Со временем вы укрепите уважение к их работе и, возможно, вместе будете работать над проектом. Таким образом, вы будете знать, хорошо ли вы работаете в команде и насколько хорошо вы общаетесь.

Каких основателей и какие команды мы ищем прежде всего?


Во-первых, мы хотели бы видеть хорошо сбалансированные команды, мы хотели бы видеть команды, которые могут как создавать продукт, который они нам предлагают, так и команды, которые могут продавать и лаконично рассказывать про себя и продукт, который создают.

Во-вторых, мы хотели бы видеть команды, которые некоторое время работали вместе. Думаю, вы будете удивлены, узнав, сколько людей обращаются за помощью к людям, которых они встретили всего пару недель назад.

Мы хотели бы видеть, что в прошлом вы работали над чем-то вместе. Мы так же хотим видеть доказательства того, что ваша команда будет держаться вместе надолго.

Равное разделением долей между сооснователями?


В идеале вы вместе придумали идею и вместе работаете над созданием продукта с самого начала, но даже если один сооснователь придумал идею и через шесть месяцев пригласил второго сооснователя, мы по-прежнему хотели бы видеть равное разделение долей, предполагая, что среднее время до IPO или выхода составляет от 8 до 10 лет.

Это означает, что большая часть жизни вашей компании находится в будущем, и мы хотим, чтобы все сооснователи в команде чувствовали себя одинаково заинтересованными и в равной степени были готовы усердно работать полный рабочий день 8-10 лет.

Если вы не готовы предоставить потенциальному сооснователю равную долю, возможно, стоит подумать о привлечении более подходящего человека в команду. И если кто-то просит вас стать сооснователем и присоединиться к его команде, но он не желает предоставить вам равную долю, вы можете задаться вопросом, действительно ли этот человек будет ценить ваш вклад?

В заключение


Итак, подведем итоги. 94% ведущих YC компаний имеют сооснователей, и обычно они встречаются в универе или на работе. И если вы думаете о привлечении сооснователя, мы хотели бы видеть команды с равным разделением долей.



Спасибо Лене за помощь с переводом.

Следите за новостями YC Startup Library на русском в телеграм-канале или в фейсбуке.

Полезные материалы


  • Подборка 143 переводов эссе Пола Грэма (из 184)
  • 75 лекций на русском от Y Combinator (из 172)
  • Y Combinator: русскоговорящие основатели
  • Какие стартапы ищет Y Combinator в 2020 году
  • Чат Y Combinator in Russian
  • Паблик в фейсбуке YCombinator in Russian


Источник: https://habr.com/ru/post/553284/


Интересные статьи

Интересные статьи

Сеттинг — один из важнейших факторов успеха игры. Узнали у Владимира Семыкина, автора направления «Геймдизайн» в Нетологии, почему важно выбрать правильный сеттинг, чем о...
Одна из самых важных (на мой взгляд) функций в Битрикс24 это бизнес-процессы. Теоретически они позволяют вам полностью избавиться от бумажных служебок и перенести их в эл...
2009 Выражение «ramen profitable» («компания, прибыли которой хватает только на доширак») приобрело широкую популярность у нас, и я хотел бы пояснить, что именно оно означает. Дошир...
В это трудно поверить, но иногда ошибки в процессорах, по-сути, живут дольше, чем сами процессоры. Недавно мне довелось в этом убедиться на примере 16-ти разрядного микропроцессора 1801ВМ1А, на...
Эта статья посвящена одному из способов сделать в 1с-Битрикс форму в всплывающем окне. Достоинства метода: - можно использовать любые формы 1с-Битрикс, которые выводятся компонентом. Например, добавле...