Мы нашли ответы на вопросы из темы. Они в Точке П. Но рекомендую пройтись по всему тексту, чтобы понять что к чему.
Точка А: Автоматизация
Мы IT-компания, которая помогает малому бизнесу как бэк-офис на аутсорсе. Ведём бухгалтерию, сдаём отчётность, готовим кадровые документы и считаем зарплату.
Сегодня мы обслуживаем 1500 активных ИП и ООО по всей России. И чтобы не утонуть в отчётах и не раздувать штат, как свойственно, уделяли много внимания автоматизации.
Какую-то малую часть задач на все сто закрывают роботы. Другая малая часть закрывается вручную, силами людей. Но для решения 95% всех задач задействованы и те, и другие.
Другими словами, до недавнего времени мы жили в парадигме:
Распишем весь бизнес-процесс
Посмотрим какая часть дамажит людей больше всего и отнимает кучу времени
За-автоматизируем этот участок
Оставим на людях только то, что не поддаётся понятной и быстрой автоматизации или занимает минимум времени у человека. Например, проверить за роботом и нажать 3 кнопки для получения результата.
Такой подход отлично подходит, когда ты стартап или только запускаешь новый продукт. То есть, когда важна скорость и быстрый запуск.
Ты не пытаешься сразу объять 100% исключений и отклонений от мейнстрим сценария. Если попытаешься написать сразу идеального робота, который умеет у себя всё подтирать, не деградирует и поддерживает 100% сценариев — то ты просто опоздаешь, рынок займёт кто-то другой, да и деньги на разработку быстро кончатся.
Но в любом IT-проекте, как и у нас, наступает момент, когда важно перестать считать себя стартапом и начать жить по правилам «стабильного производства».
Точка О: Осознание
Как мы поняли, что “пора” перестраивать кухню?
К сожалению, никак. Недавно мы поняли, что уже опоздали