Каким был спрос на айтишников во второй половине 2020 года

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

Прежде чем перейти к статье, хочу вам представить, экономическую онлайн игру Brave Knights, в которой вы можете играть и зарабатывать. Регистируйтесь, играйте и зарабатывайте!

Мы хотим держать вас в курсе того, как меняется спрос на айтишников на российском рынке труда. Для этого мы берем и сравниваем зарплаты в вакансиях на Хабр Карьере с теми, которые специалисты получают прямо сейчас (и сами рассказывают нам об этом). И на основе полученных данных делаем выводы. Если в вакансиях предлагают больше денег, чем получают спецы, значит, спрос есть. Если меньше — значит, его нет.

Первое такое исследование мы выпустили в августе 2020 года (за первое полугодие), а сегодня делимся новым, уже по данным за второе. Зарплаты сравнивали по специальностям и языкам программирования в Москве, Санкт-Петербурге и в регионах. Основной вывод такой: в регионах по-прежнему спрос высокий на всех, в Москве больше нужны аналитики, админы и десктоп-разработчики, а в Петербурге — менеджеры.

Вы всегда можете самостоятельно проверить, выше или ниже рынка ваша зарплата на калькуляторе Хабр Карьеры.

Проверить свою зарплату


Зарплаты по специализациям

Немного о графиках в этом отчёте:

  • Фиолетовый диапазон — это зарплата из вакансий, нижняя и верхняя граница вилки. Мы считаем медиану среди всех нижних границ вакансий и медиану среди всех верхних границ.

  • Черная отметка — это медианная зарплата, которую специалисты получают прямо сейчас, по данным из нашего калькулятора. 

Что такое медианная зарплата?

Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество спецов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 000 ₽, то пятеро из них зарабатывают меньше 100 000 ₽, а пятеро — больше.

Реальная зарплата может попасть в диапазон предлагаемой, а может быть ниже или выше его. Если реальная зарплата ниже той, что в вакансиях — мы понимаем, что компании готовы платить больше за определенных специалистов (спрос на них растет), столько же — спрос не изменился, меньше — спрос упал. 

Москва: аналитики пользуются спросом, а менеджеры, маркетологи и дизайнеры — не очень

Спрос на специализации в Москве
Спрос на специализации в Москве

Самые высокие зарплаты предлагают в бэкенде и мобильной разработке — верхняя граница здесь 200 000 ₽. Бэкенд подвинул маркетинг, который в первом полугодии был на одном уровне с мобайлом.

Вырос спрос на админов, аналитиков, десктоп- и фронтенд-разработчиков — во втором полугодии 2020 компании предлагали зарплату выше, чем получали такие спецы. Спрос на менеджеров, дизайнеров и маркетологов падает — их реальная зарплата была выше, чем в вакансиях. Для менеджеров и дизайнеров такая ситуация продолжается почти два года. А в бэкенде, мобильной разработке, тестировании и кадрах спрос стабилен.

Санкт-Петербург: спрос на менеджмент вырос, а на дизайн немного упал

Спрос на специализации в Санкт-Петербурге
Спрос на специализации в Санкт-Петербурге

В Санкт-Петербурге, как и в прошлом полугодии, самые высокие зарплаты предлагают в менеджменте. Спрос на менеджеров, админов, бэкенд-разработчиков, саппортеров и тестировщиков вырос. У мобильной, десктоп- и фронтенд-разработки, и в кадрах спрос совпадал с предложением. А в аналитике и дизайне спрос на спецов снизился.

Регионы: повышенный спрос почти на всех

Спрос на специализации в российских регионах
Спрос на специализации в российских регионах

В регионах самые высокие зарплаты предлагают в мобильной разработке. Последняя была в топе и в первом полугодии, но тогда делила первое место с менеджментом. Спрос был высоким почти на все ИТ-специализации, кроме менеджмента, поддержки и кадров — там всё стабильно.

Зарплаты по языкам программирования

Москва: почти на всех разработчиков спрос стабильный

Спрос на разработчиков по языкам в Москве
Спрос на разработчиков по языкам в Москве

Самые высокие зарплаты в московских вакансиях предлагают Go-разработчикам, а лидер прошлого полугодия Kotlin теперь только на третьем месте вместе с Java и Python. Второе место поделили Swift и Ruby on Rails.

Спрос на большинство языков программирования не изменился. Исключение — Kotlin, Objective-C, 1C и PHP, где работодатели предлагали зарплаты ниже, чем те, что получали спецы.

Санкт-Петербург: спрос на Python вырос, а на Ruby on Rails упал

Спрос на разработчиков по языкам в Санкт-Петербурге
Спрос на разработчиков по языкам в Санкт-Петербурге

В Петербурге работодатели тоже готовы хорошо платить Go- и Swift-, а ещё Ruby on Rails и Python-разработчикам. Повышенный спрос был на питонщиков, а пониженный — на RoR, Kotlin, C++ и JavaScript. По остальным языкам изменений в спросе не было.

Регионы: спрос вырос на всех разработчиков

Региональный спрос на разработчиков по языкам программирования
Региональный спрос на разработчиков по языкам программирования

В регионах больше остальных зарабатывают разработчики на Golang, Ruby on Rails, Kotlin и Swift. Как и в первом полугодии, по всем языкам видим повышенный спрос на специалистов — реальная зарплата специалистов ниже зарплатной вилки в вакансиях.

Итак, что получается

  • Зарплаты в московских вакансиях ожидаемо выше зарплат в петербургских (на 18%) и в региональных (на 46%).

  • В регионах пользуются спросом разработчики на Swift, Golang и Ruby on Rails. А вот Objective-C, увы, больше не входит в этот список.

  • Самым высокооплачиваемым языком программирования по праву можно назвать Golang. Спрос на него высок в Москве, Санкт-Петербурге и регионах. В Петербурге так же хорошо платят и Swift разработчикам.

  • В регионах для айтишников по-прежнему всё складывается удачно: повышенный спрос на все специальности, найти работу с более высокой зарплатой здесь легче, чем в Москве и Петербурге.

  • В Москве, как и в первом полугодии 2020 года, сохраняется невысокий спрос на менеджеров и дизайнеров. К ним добавились маркетологи, спрос на которых тоже снизился.

Как мы всё посчитали

Для отчетов такого типа мы берем данные из двух источников — калькулятора зарплат и вакансий на Хабр Карьере. Подробнее о калькуляторе, мы рассказали на сайте. Если коротко, то это зарплаты, о которых ИТ-спецы нам рассказали сами.

В вакансиях есть две границы — верхняя и нижняя (вознаграждение обычно указывают виде вилки «от – до»). Мы отдельно считаем медианное значение всех сумм «от» и всех сумм «до». Достоверными считаем только те данные, которые основаны на 20 и более вакансиях. Все данные в этом отчёте за период с июля по декабрь 2020 года.

Что ещё почитать про зарплаты в ИТ

  • Зарплаты айтишников во второй половине 2020 года

  • Удалёнка vs офис: где разработчикам платят больше

  • Зарплаты разработчиков во втором полугодии 2020: языки и квалификации


Давайте вместе делать ИТ-сферу прозрачнее? Сейчас мы готовим отчёт по зарплатам айтишников уже за первую половину 2021 и будем благодарны, если вы поделитесь информацией о своей зарплате в нашем калькуляторе. 

Оставить свою зарплату

После этого вы сможете узнавать зарплату по любой специализации и любым технологиям, выставляя нужные фильтры в калькуляторе. А ещё это хорошая примета — к росту зарплаты :)

Источник: https://habr.com/ru/company/habr_career/blog/552524/


Интересные статьи

Интересные статьи

За последние 4 года мы семьей (я, жена, дочь 6 месяцев на момент первого переезда, собака и в процессе еще + кошка) переезжали из одной страны в другую 3 раза. Последний ...
Привет, Хабр! Продолжаем публиковать рецензии на научные статьи от членов сообщества Open Data Science из канала #article_essense. Хотите получать их раньше всех — вступайте в соо...
Вы ведь знаете, что матричные принтеры широко используются до сих пор? А знаете ли – зачем? И почему? И кто их изобрел? И что на матричном принтере можно сыграть Токката и Фу...
42 миллиарда посещений за год. В среднем 115 миллионов посещений в день. Это больше чем население Канады, Австралии, Польши и Нидерландов вместе взятых. 6,83 миллиона новых видео загружено...
Компании переполнили рынок товаров и услуг предложениями. Разнообразие наблюдается не только в офлайне, но и в интернете. Достаточно вбить в поисковик любой запрос, чтобы получить подтверждение насыще...