Кому не стоит искать работу за рубежом

 Живу в Германии и работаю в немецкой компании. Вижу, что многие хотят здесь найти работу и обосноваться. И вижу, что у многих эта затея не получится. Дело даже не в санкциях или деньгах. Ограничения в голове не дадут это сделать.

Решил написать эту статью в помощь всем, кто задумывается о релокации и работе в Европе. Вначале расскажу про плюшки жизни и работы в Европе. В частности в Германии. А потом уже поделюсь, здесь делать нечего.

Введение

За последние 10 лет поиск работы за рубежом стал популярным среди профессионалов по всему миру. Дело тут в нескольких причинах.

Глобализация и развитие технологий

Сейчас стало намного легче найти работу за границей благодаря соцсетям и платформам по поиску работы, тот же LinkedIn, помогает быстро находить вакансии и связываться с работодателями по всему миру. Виртуальные собеседования и удалённые интервью стали нормой, что сильно упрощает процесс найма. Я так нашел работу в Германии, находясь в Венгрии. Как я туда попал – отдельная история.

Из 15 интервью лишь 1 был очно. Все траты на него мне кстати оплатили полностью.
Все интервью удаленно были проведены через тимс, гугл мит не выходя из квартиры.

Карьерные возможности

Международные компании предлагают конкурентоспособные зарплаты, социальные льготы и возможности для обучения и роста.

Нашел статистику зарплаты за час в среднем по странам Европы.

При этом стоит понимать, что и траты в каждой стране будут свои. Где-то больше, где-то меньше.

Посмотреть сколько в среднем на что будут уходить траты в месяца можно на numbeo, кроме стоимости за жилье.

Стоимость по аренде очень динамичная и ее я бы лучше смотрел на “локальном Циане”.
Я использовал Numbeo перед тем как переехать в Будапешт, это мне очень помогло в планировании. В целом цены на все позиции (кроме жилья) сошлись.

Экономические и политические факторы

Более стабильная экономика, высокий уровень жизни и лучшие социальные условия в других странах привлекают релокантов.

В подтверждении этому можно посмотреть ставки по кредитам и ипотекам по странам Европы. Согласно Евроцентробанку средняя ставка ипотеки в 2024 составляет 3.73 % 

Источник

Образование и студенческая мобильность

Молодежь хочет получать образование за рубежом, что также влияет на поиск работы в других странах. После окончания зарубежных университетов, выпускники остаются в стране обучения, чтобы начать свою карьеру, используя возможности и связи, которые они приобрели во время учёбы.

Культурный обмен и личное развитие

Работа за границей дает возможности для культурного обмена и личного развития. Погружение в новую культуру, изучение нового языка и приобретение международного опыта помогают расширить кругозор, развить межкультурные навыки и повысить личную адаптивность.

Государственные программы и визовая политика

Многие страны активно привлекают иностранных специалистов, создавая удобные визовые программы и условия для работы. Программы "Голубая карта ЕС", визы H-1B в США и другие аналогичные инициативы облегчают процесс трудоустройства за границей для квалифицированных специалистов.

Когда я получал рабочую немецкую визу в Будапеште, то прямо у консульства на консульском стенде был плакат, который гласил, что Германия очень заинтересована в приглашении высококвалифицированных специалистов к себе в страну.
Может быть поэтому они выдали мне и всей моей семье визу на въезд за 2 дня