Привет! На связи Кирилл, куратор потока «Менеджмент». В марте наш раздел пополнился огромным количеством интересных постов. Как и в прошлом месяце, мы сделали подборку самых просматриваемых публикаций, которые нельзя пропускать. В неё вошли посты про управление людьми, юридические особенности работы в России, подходящую к концу перепись бизнеса и многое другое. Словом, самое популярное (по вашей версии) и достойное (по версии редакции) за март — под катом.
Карьера и превратности судьбы
«Вам здесь больше не рады...» Или что делать, если вы думаете, что работаете здесь, а начальник думает, что уже нет
Гипотетическая ситуация: живёте себе, работаете (допустим, даже неплохо!), не прогуливаете, никого не трогаете, и тут вдруг вас подзывает начальник. Он осматривает вас с ног до головы, а потом нервно сообщает, что вы должны написать заявление об уходе по собственному желанию, потому что так надо. О том, что делать, если такое произошло и как привести разбежавшиеся мысли в порядок — в этом посте.
Хороши ли вы как руководитель? Советы и истории из жизни Майкла Лоппа
Краткая выжимка из книги Майкла Лоппа «Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики». Берём своего руководителя (или себя, если вы и есть чей-то руководитель) и проходим по пунктам — начиная с того, как у вас разруливаются катастрофы, и заканчивая тем, почему в отделе выгорают и увольняются сотрудники. Несмотря на очевидные упрощения, многим этот текст будет полезен.
Управление людьми и разработкой
Как я ходил на удалённые собеседования JAVA-разработчика, чтобы лучше нанимать людей
Любопытная история руководителя разработки, который решил походить по собеседованиям, составив полупустое резюме. Хороший пример того, как творческий подход к найму и управлению людьми помогает взглянуть на перегретый рынок глазами рядовых сотрудников.
−2000 строк кода
Краткий, но поучительный рассказ о том, как Билл Аткинсон, создававший интерфейс для Apple Lisa, приучил своих руководителей к тому, что много кода — это не всегда хорошо.
С юридического на человеческий
Обязательная перепись бизнеса в РФ 2021 для ИП и ООО
Если у вас есть ИП или юрлицо, самое время зайти на Госуслуги и заполнить обязательную анкету Росстата о доходах. В этом году без неё никак — если не подать эти данные до 1 мая, могут оштрафовать. По ссылке выше — краткая, написанная простым языком инструкция.
Как именно нужно читать предупреждение ФАС «Яндексу» и что оно значит для Рунета
Ситуация: жил-был Яндекс, выдавал в верхушке поисковой выдачи ссылки на свои же сервисы. Затем пришла ФАС и сказала: «так не пойдёт, исправляйте или возбудим дело». В тексте по ссылке эту ситуацию на пальцах разбирает профессиональный юрист. Если интересно, чем сложившаяся ситуация грозит Яндексу и рынку в целом, прочитать точно стоит.
Не блокировка, а замедление
10 марта 2021 года войдёт в историю как «день, когда замедлили Twitter». Хабр вместе с «РосКомСвободой» разобрался, откуда у РКН появилась возможность замедлять сайты, как проверить, не попал ли ты под ограничение скорости и что делать, если очень нужно его обойти.
Управление продуктом
Боль разработчика: «Никогда не давайте пользователям бесплатный тариф»
Весьма справедливый текст о том, почему многим нужно не только избавляться от freemium-тарифов, но и повышать цены. «А что же Jira и Dropbox, которые всю жизнь растут благодаря бесплатным услугам?», — справедливо спросите вы. А вот почитайте, там и про их феномен рассказывают.
Как малый бизнес не становится бизнесом на примере стоматологической клиники
Максимально наглядный пример того, через что приходится пройти малому бизнесу, дабы стать предприятием — с сотрудниками, делегированием, приличным оборудованием и отремонтированным офисом. Пост, который стоит просмотреть всем, кто развивает своё дело или отвечает за продукт.
Bonus Track
Хабр ищет новостников, авторов и кураторов
Отличная новость для авторов контента, которые всегда хотели участвовать в развитии российского IT-сообщества, но искали точку входа, чтобы начать. Прямо сейчас Хабру нужны:
кураторы, которые примут участие в развитии тематических хабов,
авторы, которые готовы писать интересные и полезные посты для компаний,
быстрые новостники, которые умеют искать инфоповоды, выделять из них главное, а потом превращать это в интересные заметки.
Прочитайте оригинальный пост, и если он действительно про вас, пишите @Boomburum в личку или на почту boomburum@habr.team.
