Прежде чем перейти к статье, хочу вам представить, экономическую онлайн игру Brave Knights, в которой вы можете играть и зарабатывать. Регистируйтесь, играйте и зарабатывайте!
Привет!
У меня давно была идея изучить русскоязычную экосистему бэкенда и инфры. Мне не хватает об этом информации, хотя она часто нужна и для рабочих, и для личных проектов. На мой взгляд, сообщество бэкендеров объективно разделено на десятки подсистем вокруг технологий, формирующих архитектурное «ядро» проектов — языков программирования, баз данных, инфраструктурных платформ, средств развертывания. Хотя базовые принципы архитектур, процессов, инструментов — одинаковые. Также одинаковы проблемы и вызовы — компаний, команд и людей.
Начал копать опросы других компаний, изучать открытые данные и осознал, что по русскоговорящим бэкендерам особо информации нигде нет. Есть большое исследование по технологиям от StackOverflow, но оно не совсем применимо к русскоговорящим инженерам. Есть опросы для Девопсеров, продактов, мобильных команд, исследование зарплат разработчиков и репутации бренда работодателя от Хабра или NewHR, но отдельно по бэкендерам и инфре — нет.
Поэтому мы со Светой Данильченко решили создать независимое исследование под кодовым названием «Бэкенд и инфра». Объединили в нём все интересующие нас темы:
Какие инструменты разработки, тестирования, деплоя и эксплуатации используются в разных экосистемах?
Из каких open-source-«кирпичиков» собираются системы и платформы, насколько они популярны и в каких экосистемах?
Какую инфраструктуру предпочитают компании (традиционную, облачную, гибридную), от чего это зависит? Окончательно ли облака победили своё собственное железо?
Как строят карьеру и как повышают квалификацию инженеры?
Что мотивирует и демотивирует инженеров и инженерных руководителей? От каких факторов зависит удовлетворённость от работы: зарплаты, размера или культуры компании или, может быть, страны?
Правда ли, что Java-разработчики получают больше денег, чем программисты Python? Живы ли ещё PHP-бэкендеры?
Это лишь малая часть наших вопросов: всего их 50+, точное количество зависит от ваших ответов. Мы провели закрытое тестирование опроса — у разных людей прохождение занимает от 10 до 15 минут.
Мы уже собрали ответы почти пятисот человек. Нам нужно набрать еще примерно столько же респондентов, дошедших до конца, чтобы статистика стала релевантной не только в целом, но и в сегментах (соцдем, базовые технологии, сектора и тд). Мы можем это сделать, если вы пройдёте по ссылке и ответите на вопросы.
Я собрал на скорую руку то, что уже понятно из опроса, по-моему получается интересно:
— PostgreSQL в русскоязычном сообществе по популярности не просто лидер, а уже лидер безоговорочно, с огромным заделом;
— огромная доля респондентов вообще не использует Кубер. Но и среди тех, кто использует контейнеры, большая доля использует Docker Swarm, Rancher и даже самописную оркестрацию;
— диапазон требований по ЗП оказался значительно шире, чем я думал. Конкретных цифр пока не назову, но до 250к рублей на руки зарабатывает примерно 35%, остальные — выше (пожалуйста, имейте в виду, что на данный момент 80% респондентов — Senior-разработчики, тим-лиды и менеджеры инженерных команд);
— абсолютное большинство, выше 50%, основным триггером смены работы называли «неповышение ЗП при выросшем рынке». Воистину, 2021-й год — кошмар работодателя;
— абсолютными лидерами по непривлекательности для сотрудников являются два типа компаний: государственные и беттинговые. Далее Крипта, Порно и Галеры ;)
— менее 25% принципиально хотят работать на родине, остальные активно ищут или готовы рассмотреть вариант отъезда на работу за границу. Кажется, это самый низкий показатель, который я вообще видел в своей жизни, и это очень печально
–– ни о каком diversity в этом сегменте пока говорить не приходится: 9 из 10 респондентов – мужчины.
Если вам тоже интересно узнать информацию по бэкенду в русскоязычной среде — ответьте на вопросы (это всего 10–15 минут) и пригласите к исследованию своих знакомых.
Вот ссылка на исследование: https://bit.ly/3qEHtgQ.
Опрос анонимный, никаких данных не собираем, всеми результатами поделимся тут и в фейсбук-группе Управление и разработка больших IT проектов. И ещё большая просьба, если вы заметили какие-то логические косяки, не находите нужного варианта ответа, вообще любые вопросы по исследованию или замечания – напишите пожалуйста, комментарий к этому посту, постараемся всё оперативно поправить.
