Почему нужно расти в C-level? Плюсы и минусы работы руководителем

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

Прежде чем перейти к статье, хочу вам представить, экономическую онлайн игру Brave Knights, в которой вы можете играть и зарабатывать. Регистируйтесь, играйте и зарабатывайте!

Руководители C-level, такие как CEO, COO, CPO, CMO, CTO и т.д., играют большую роль в жизни компаний. Несмотря на высокий уровень ответственности и престижа, который сопутствует этим должностям, существует также ряд проблем и недостатков, связанных с работой в ТОП менеджменте.

Изображение создано с помощью Midjourney
Изображение создано с помощью Midjourney

Ниже расскажу про все основные плюсы и минусы на уровне C-level, которые я выделил после нескольких лет работы на управленческих должностях (продукт, маркетинг, продажи).

Плюсы

Влияние и принятие решений

У вас будет максимальный уровень влияния на стратегию, развитие и дальнейший успех компании. Вы будете определять в какую сторону компания будет развиваться, какие продукты создавать, на какие рынке выходить и как продвигать свой продукт. Считаю это главным плюсом для себя.

Нетворкинг и полезные связи

Прекрасная возможность расширить профессиональную сеть и наладить отношения с другими руководителями, бизнесменами и лидерами отрасли, которые ранее казались где-то высоко. Кстати, добавляйтесь в linkedin.

Высокий уровень заработка

Чаще всего Топ-менеджеры являются одними из самых высокооплачиваемых сотрудников в компании и могут получать зарплату значительно выше средней по стране. Во многих компаниях у топов есть квартальные/годовые премии или даже опционы.

Лидерство

Отличный шанс создавать и управлять большими командами, а также нанимать и выращивать крутых специалистов. Лично мне нравится смотреть как сотрудники растут под моим руководством, становятся самостоятельными и закрывают с каждым разом все более сложные задачи.

Меньше работы руками

Вы будете тратить намного меньше времени на работу своими руками (в плане проведения исследований, продаж, настройки рекламы и т.д.). Без этого никак, иначе у вас не будет времени, чтобы сосредоточиться на стратегии и развитии команды.

Минусы

Постоянный стресс

Необходимость принимать правильные решения и соответствовать ожиданиям всех заинтересованных сторон может вызвать стресс и привести к эмоциональному выгоранию. Чем выше у меня должность, тем больше седых волос

Источник: https://habr.com/ru/post/718936/


Интересные статьи

Интересные статьи

Привет, Хабр!Деплоймент приложений в мультикластерной среде Kubernetes — одна из самых актуальных тем. Подход позволяет расширить возможности для масштабирования сервисов, обеспечить локальность трафи...
Весной этого года корпорация IBM заявила о разработке процессора по 2-нм техпроцессу. Причем это были не просто слова, компания продемонстрировала тестовые образцы чипа. Правда, анонс подвергли крит...
Я уверен, где-то существует книга «Как подсидеть тимлида». Она передается из рук в руки, из команды в команду и содержит советы типа: «Тимлид никогда не уволится по своей воле, потому что это не ...
Хочу поделиться некоторыми впечатлениями о нужности или ненужности такой вещи, как контрольная панель для коммерческого односерверного веб-проекта при наличии очень part time админа. История нача...
В конце десятых годов произошло множество негативных событий на рынке банковских услуг стран СНГ, заставляющих задуматься о необходимости иметь запасной счет в иностранном банке. Тем более, что з...