Работа в IT не по специальности — недоступная роскошь или захватывающий челлендж?

Привет! Меня зовут Юля, и я технический писатель в Xsolla. В этой статье я расскажу о том, почему всех так привлекает IT-сфера и как в нее попасть, не имея соответствующих знаний и опыта. Поговорим о том, как начать учиться самостоятельно и какие при этом могут возникнуть трудности.

Если очень захотеть, можно IT-специалистом стать

В последние годы все больше студентов и выпускников начинают строить свою карьеру в сферах, абсолютно не связанных с их профильным образованием. Кто-то теряет интерес к университетской специальности, кто-то не видит в ней дальнейших материальных и личностных перспектив, а кто-то просто хочет попробовать себя в чем-либо еще. И многие из этих людей приходят в IT-сферу. В голове сразу же возникает два вопроса: почему всех так привлекает этот волшебный мир IT-технологий и как же туда попасть, не имея профильного образования?

Почему?

Чтобы найти ответ на данный вопрос, не нужно идти далеко — он лежит прямо перед вами. Или у вас в кармане. Или в соседней комнате. Да и много где еще. Говоря простыми словами, IT-технологии окружают нас повсюду: любые устройства и гаджеты, коммуникации между людьми, быт — все это становится автоматизированным. Если еще вчера мы должны были дойти до магазина, чтобы купить продукты, то сегодня мы можем сделать это, нажав пару кнопок на экране телефона. А это значит, что быть продавцом в магазине — уже неактуально. Актуально быть специалистом, который сможет создать тот самый магазин прямо у нас в кармане. Спрос на технологии порождает спрос на специалистов, которые их разрабатывают. А это, в свою очередь, означает достойную зарплату, первоклассную репутацию и много других плюшек.

Кстати о плюшках… Поскольку главная цель IT-специалистов — сделать жизнь людей удобнее и комфортнее, то и для себя они стараются воссоздать то же самое. Поэтому многие IT-компании кроме выше перечисленных бенефитов предлагают своим сотрудникам работу в крутом офисе, доступ к бесплатной библиотеке, поездки на конференции и многое другое. Популяризация подобных условий труда приводит к тому, что IT-сферой начинают интересоваться даже те, кто никогда в жизни не держал в руках компьютер.

Как?

Огромное желание — это, конечно, хорошо, но для покорения IT-сферы (как и любой другой) одного желания недостаточно. Чтобы стать опытным специалистом, участвующим в разработке крутых продуктов, нужно наращивать знания, навыки и опыт. Однако отчаиваться раньше времени не стоит: существует масса способов, которые помогут вам начать IT-карьеру с нуля.

Специализированная литература

Освоение информационных технологий сейчас — это не такой болезненный процесс, как 20 лет назад. На данный момент практически любую нужную вам книгу можно приобрести или скачать в интернете. В открытом доступе представлены тысячи ресурсов и материалов (как платных, так и бесплатных), по которым можно изучать интересующие вас темы. Очень много ценной информации для IT-специалистов можно найти на таких ресурсах, как https://habr.com/ru/, http://academy.yandex.ru/, https://tproger.ru/, https://stackoverflow.com/ и многих других.

Онлайн-обучение

Если литературы недостаточно, то больше знаний и мотивации могут дать онлайн-курсы. Их преимущество в том, что вы будете получать информацию системно и порционно, а полученные знания сможете закреплять с помощью домашних заданий. Чаще всего подобные курсы — платные, однако сейчас, в период самоизоляции, многие платформы делают на свои курсы большие скидки или вовсе предоставляют к ним бесплатный доступ. Из популярных платформ стоит выделить https://www.udemy.com/, https://htmlacademy.ru/, https://geekbrains.ru/, https://www.datacamp.com/.

Практические школы

В последнее время многие вузы и компании стали организовывать практические школы с целью привлечения потенциально крутых специалистов. С успехом подобные мероприятия проводили Сбербанк, Yandex, Xsolla, центр образования Level UP, НИУ ВШЭ и другие организации. Такой вариант обучения будет полезен тем, кто планирует получать знания не только из книг, но и от людей. В школах со студентами взаимодействуют лекторы и наставники, которые помогают лучше освоить информацию. Еще один плюс таких мероприятий в том, что большинство из них — бесплатные, нужно лишь успешно выполнить тестовое задание. Школа может стать отличным пунктом в вашем будущем резюме. Кроме того, самым выдающимся выпускникам школ часто предлагают дальнейшее сотрудничество или стажировку. Кстати, о стажировках…

Стажировка или практика

Стажировка — еще одна отличная возможность прокачать свои навыки на практике и получить бесценный опыт. О стажировках можно узнать в социальных сетях и на сайтах организаций, а также на образовательных ярмарках — вузы приглашают экспертов из различных IT-компаний, чтобы помочь им найти крутых начинающих специалистов. Даже если после стажировки вас не пригласят на постоянную работу в компанию, у вас уже будет навык решения реальных задач — в будущем это пригодится.

Магистратура в IT

Этот способ подойдет для тех, кто хочет получить не только знания, но и диплом IT-специалиста. Однако здесь есть несколько нюансов:

• Первоклассную магистратуру, особенно в провинции, найти нелегко.

• На обучение в магистратуре придется тратить достаточно много времени и сил.

• Хорошая магистратура обойдется вам в круглую сумму.

• Многие знания, полученные во время обучения, могут оказаться неактуальными на практике.

Как видите, способов получить знания и опыт в сфере IT — масса! Пробуйте, читайте, изучайте, и постепенно вы найдете то, что приносит профит именно вам. Важно также понимать, что IT-сфера — это не только программирование. Кроме разработчиков здесь есть также QA-инженеры, аналитики, дизайнеры, технические писатели и другие специалисты. Выберите ту нишу, которая вам наиболее интересна, и обучение будет приносить удовольствие.

Мой путь из экономиста в технического писателя

Наверное, было бы глупо рассказывать о трудностях работы в мире IT не по специальности, не имея собственного опыта в этом. Именно поэтому расскажу немного о том, как я попала в IT-сферу, будучи экономистом.

Я работаю в Xsolla техническим писателем почти полтора года, но попала на эту должность совершенно случайно. В прошлом году я закончила бакалавриат экономического факультета и о сфере технологий, программировании и разработке продуктов имела смутное представление. Однако компанию заинтересовало мое CV (резюме), мне предложили выполнить тестовое задание на позицию технического писателя и пройти собеседование. Со всеми этапами я справилась, и мне предложили оффер.

Кстати о CV: грамотно составленное резюме — еще один из способов заинтересовать работодателя. Возможно, у вас нет опыта и профильного образования в IT, но о вас может сказать другое: ваши soft skills, подход к изучению информации, ценности в жизни и просто взгляд на мир. Поэтому, начиная свою карьеру, не поленитесь и приготовьте крутое резюме.

Казалось бы, что самый сложный этап был пройден, но нет — это было только начало. Первое время мой мозг разбухал от обилия информации. На ее изучение приходилось тратить много свободного от работы времени. Хочется отметить, что изучение чего-либо в IT — процесс постоянный, поскольку сфера развивается очень быстро и новая информация появляется чуть ли не ежедневно; важно быть в тренде. Если же читать литературу не только по вашему направлению, но и по смежным — это вдвойне круто, поскольку T-shaped специалисты (люди, у которых есть своя глубоко изученная специализация, а также желание развиваться в смежных областях) сейчас очень ценятся. В работе также часто приходится сталкиваться с замечаниями, поэтому еще один крутой скилл, который пригодится при построении карьеры в сфере технологий, — устойчивость к критике. Важно понимать, что подобный фидбек помогает вам развиваться и перформить лучше.

В начале пути меня часто посещали мысли, что я не справлюсь, поскольку никогда не работала в IT, не знаю никаких языков программирования и в целом процесс разработки чего-либо мне незнаком. Однако сейчас мой багаж знаний пополнился сотнями новых терминов и десятками инструментов, я работаю самостоятельно и помогаю развиваться другим, участвую в различных технических мероприятиях в качестве спикера, провожу менторские программы и, как ни странно, пишу эту статью :)

Ты такой не один…

Чтобы окончательно развеять миф о том, что мир IT — это что-то недосягаемое, приведу несколько вдохновляющих примеров сотрудников Xsolla, которые, не имея образования и опыта, достигли огромных успехов в этой области.

Леонид Ратанов, Tech Lead

«После обвала рубля в 14–15 годах и принятого решения закрыть собственный бизнес, возник вопрос: чем заниматься дальше? Вспомнив о том, что в школьные годы активно участвовал в олимпиадах по информатике и математике, я поставил себе цель — стать разработчиком. Закрыл бизнес, устроился наемным специалистом к своим конкурентам и по ночам и выходным начал изучать Java. Через полгода переключился на изучение Android.

Процесс самообучения был неравномерным — мог неделями засиживаться за ноутбуком, а были перерывы длиной в полгода. Все это время я пилил свой собственный проект, в процессе постоянно изучая новые темы. Читал книги, статьи, проходил онлайн-курсы. В тот момент остро ощущалась нехватка фундаментальных знаний, отсутствие профильного образования. Через 2,5 года самообучения я наконец решился сменить сферу деятельности и с первой же попытки получил оффер на позицию Junior Android Developer. Рост был стремительным: за два года я дорос до позиции техлида в Xsolla.

Рецепт довольно простой — ставить себе цель, постоянно поднимать планку и никогда не сдаваться!»

Николай Гагаринов, Junior Backend Developer

«Пришел из армии, не было ни законченного образования (не доучился на бухгалтера), ни опыта работы. Пошел продавцом в Магнит, потом сотрудником в колл-центр. Старший брат в то время учился на программиста, и я решил тоже попробовать. В свой первый в жизни отпуск сел учиться: занимался утром, вечером, в выходные, в праздники. Проходил онлайн-курсы, смотрел вебинары, читал книги, ходил на конференции — хватал каждую крупицу знаний, которой делились опытные разработчики.

В декабре 2018 года набрался кое-какого опыта и устроился в стартап бэкенд-разработчиком. Через полгода, когда стало не хватать профессиональной поддержки (опытных коллег, у которых я мог бы учиться), снова начал искать работу. И меня позвали в Xsolla на позицию младшего разработчика.

Что бы я посоветовал:

1. Не думать о том, что учиться уже поздно. Я знаю людей, которые пришли в IT после 30–40 лет и добились успеха.

2. Заниматься стоит регулярно — выделять себе хотя бы 30 минут в день.

3. Читать книги (например, «Идеальный программист», «Цель процесс непрерывного совершенствования»).

4. Не забывать отдыхать — когда мы отдыхаем, мозг решает задачу в рассеянном режиме.»

Егор Черных, Junior QA-специалист

«Я закончил магистратуру по специальности ГМУ в НИУ ВШЭ — Пермь, после чего начал заниматься предпринимательством (сеть сервисных центров по ремонту техники). Со временем бизнес перестал приносить желаемый доход, при этом отнимал довольно много сил и времени. Стал задумываться о смене сферы деятельности — выбор пал на IT (компания G-Core Labs). Выбрал QA-направление (тестирование компьютерных игр), потому что это один из самых простых способов попасть в сферу, не имея профильного образования или навыков. Мне повезло, так как компания проводила бесплатное вступительное обучение, после которого я начал разбираться во всех аспектах деятельности. Сейчас я работаю web-тестировщиком в Xsolla и на данном этапе своего развития я считаю это своим наибольшим успехом!

С началом работы в IT самой большой трудностью было отсутствие профильных знаний: я абсолютно ничего не знал даже об основах, сложнее всего было переключить свое мышление.

Если вам интересен мир IT, то главный совет — не бояться: спрашивать, узнавать что-то новое для себя, ходить на собеседования (даже если поначалу будут отказы). Все это дает определенный опыт и вектор дальнейшего развития, что стоит еще узнать. Если хочется стать разработчиком, лучше пройти курсы (хотя бы онлайн). Довольно много компаний на рынке ищут QA без опыта работы, на такие вакансии следует обратить внимание. На самом деле, сейчас в сети очень много материалов по теме IT, главное — захотеть!»

Максим Куртлацков, Product Owner

«В 2010 я работал государственным инспектором в Ростехнадзоре. Инспектировал сильвинитовые шахты в Березниках и Соликамске. Позже была моя первая попытка прийти в digital-сферу: я устроился на позицию SMM-специалиста в рекламное агентство. Очень веселое было время, но голодное. Большая з/п сманила меня на север — инспектировать инженерные изыскания магистральных газопроводов в Сибири и на Дальнем Востоке. По возвращении захотелось чего-то более серьезного и стабильного: пошел в нефтянку, ездил по вахтам в Заполярье, но все равно продолжал мечтать об играх. Популярные игровые движки стали бесплатными, и я начал их изучать в межвахтовках. Ввели санкции, что сразу отразилось на работе — меня вскоре уволили, и я окончательно разочаровался в профессии. Отрасль лихорадило после санкций, поиск новой работы не увенчался успехом, поэтому я сконцентрировался на игровой разработке.

Когда нет опыта, портфолио и вообще какой-либо конкретной цели, самое лучшее, что может прийти на ум — основать стартап! Так появилась моя первая компания — VirtuLab. Я получил первые заказы, опыт фриланса и заказной работы. Денег было очень мало, пришлось вернуться на наемную работу, но уже в качестве стажера-разработчика. Это было всего два года назад… Карьера стала очень бурно развиваться, через месяц из стажера вырос до начальника отдела визуализации, а через полгода пригласили с нуля организовать мобильную разработку казуальных игр. И я сделал это — собранная команда зарелизила две игры вполне сносного качества. Год назад я пришел в Xsolla в качестве техлида, а теперь стал владельцем продукта игровых сервисов.

Главный совет — не бояться что-то делать. Только так можно по-настоящему чему-то научится. Даже если ошибаешься, это все равно попадает в копилку опыта.»

Анастасия Савостьянова, Flow-developer

«На момент начала карьеры в IT профильного бэкграунда у меня не было — я закончила эконом ПГНИУ и юриспруденцию в ВШЭ, а также училась на переводчика в Littera ПГНИУ. На момент принятия решения о смене отрасли работала в экономической сфере (сначала госсектор, затем коммерческая организация). Интерес к IT появился в 2017 году, когда я поняла, что хочу развиваться дальше. Выбирала сферу по следующим критериям:

• Инновационная отрасль

• Возможность самореализации

• Работа над продуктами, которые действительно необходимы людям

• Талантливые коллеги и динамично развивающееся комьюнити

Все это я нашла для себя в IT.

С момента появления мысли о переходе в IT-сферу начала учиться самостоятельно: проходила курсы на GeekBrains по программированию. Получив определенный пул знаний, решила искать работу. Первое место работы в IT — ЭР-Телеком Холдинг: прошла конкурсный отбор на позицию бизнес-технолога, доросла до тимлида. Мне очень повезло с проектом — желание «создавать новое» исполнилось. Однако мне не хватало IT-атмосферы, поскольку ЭРТХ в первую очередь телекоммуникационная компания.

Выбрала Xsolla для дальнейшего развития в IT, поскольку была совершенно очарована настоящим духом IT-комьюнити в компании, воодушевлена идеей проекта диджитализации и возможностью создавать новые продукты. Кроме того, привлек совершенно новый опыт командной работы с использованием английского языка.

За все время работы в IT прокачала свои навыки в продуктовом мышлении и программировании, стала лучше понимать свою команду. Мне удалось посетить конференцию Product Sense в Минске и удаленно поучаствовать в тренинге для продакт-менеджеров от Agilix Consulting.

Главный вопрос, который стоит задать себе, начиная карьеру в IT-сфере — «зачем?» Чем четче вы определите ответ на этот вопрос, тем лучше будут результаты. Также необходимо решить, чем именно вы хотите заниматься — направлений развития потенциала очень много.

Следующий важный элемент успеха — подготовка к собеседованию. Без базовых знаний будет тяжело проявить себя и заинтересовать работодателя. В подготовке обязательно поможет изучение актуальных вакансий и необходимых компетенций. Эффективно также работает посещение митапов, на которых можно познакомиться с компаниями (потенциальными работодателями) и их комьюнити. Это поможет сформировать эффективный трек развития для смены сферы. И, конечно же, английский! В крупных IT-компаниях без него никуда, а значит — практика, практика, практика.»

Своим лонгридом я не пыталась сказать, что IT — это безумно крутая сфера (хотя с этим не поспоришь) и что всем обязательно нужно в нее влиться. Посыл статьи в том, что, если вы хотите стать IT-специалистом, но у вас при этом нет соответствующего диплома, не нужно отчаиваться, поскольку ваш успех только в ваших руках.

Большое желание, системный подход и трудолюбие — и ваша мечта сбудется.