Привет, Хабр! В своей статье я решил поделиться своим опытом и советами по релокации за границу. Также расскажу историю, как в начале 2022 года я поддался всеобщей панике, превратившись из профессионального разработчика, миллиардера и филантропа в суетливого пса, ищущего новые зарубежные вакансии без каких-либо критериев, кроме возможности переезда.
Внимание!
Ради предотвращения простреливания коленей автору, злобными компаниями. Все упоминания о реальных людях и событиях случайны и не имеют на то цели.
Знакомство с человеком переживающим трудные времена
Представляем вам героя нашей истории — Восьменог, известного также как Вося, отличный профессионал в мире разработки, который становится заложником различных обстоятельств.
Пара слов о нем: Вося — старший разработчик в крупной российской компании, чей доход составляет 260 тысяч рублей, а также он обладает опционами на несколько миллионов рублей в этой компании. Он ведет благополучную жизнь, обитая в комфортной квартире, проводит выходные в ресторанах, а свое хобби видит в постоянном ремонте своего автомобиля BMW. На первый взгляд, у Восьменога все в порядке, но наступает 2022 год, и его жизнь подвергается серьезным испытаниям.
Поиски господина
Вося, словно сорвавшись с цепи в этот роковой день, начинает судорожно обновлять свое резюме и искать возможные варианты вакансий для релокации. Однако круг доступных вакансий ограничивается отсутствием знаний английского языка. Ранее он рассчитывал, что продолжит свою карьеру исключительно на российском рынке и даже не задумывался о его изучении.
Среди многочисленных вакансий ему удается найти лишь "жалкие объедки" с барского стола англоязычных IT-специалистов — все предложения оказываются существенно ограниченными по зарплате. Но срочно нужно действовать, время до наступления катастрофы неумолимо тает, и он принимает решение откликнуться на все вакансии, которые попадаются перед его глазами.
Совет от автора.
Не во всех случаях необходимо спешить бежать и увольняться. Сначала стоит сесть, успокоиться, подумать и разработать план. Не стоит сразу отправляться на рынок труда в поисках новой работы с возможности для релокации. Рассмотрите вариант временного изменения местоположения на несколько месяцев, чтобы дать ситуации время проясниться и стать более очевидной.
Первое предложение, которое поступает нашему герою, — это предложение о возможности трудоустроиться в небольшой компании, расположенной в Грузии и специализирующейся на разработке систем опросов и анализе данных для бизнеса, с предлагаемой зарплатой в размере 3500$.
Вося, заинтересованный этим предложением, принимается за подготовку и направляется на техническое интервью. Там его встречает возрастной руководитель, который выглядит просто усталым и не слишком заинтересованным в каких-либо действиях. Начинается довольно унылый рассказ о текущей ситуации в команде, и единственное, что Вося понимает из рассказа руководителя о своем отделе, — это наличие "особенно одаренного" сотрудника на бекенде, который нуждается в помощнике.
Неясно, является ли фраза "особенно одаренный" выражением похвалы или насмешки, но Вося не решается уточнить, завершая разговор без дальнейшего продолжения. Даже после извинений hr менеджера, Вося отправляется дальше.
Совет от автора.
Если с первых минут общения вы замечаете пренебрежительное, не пунктуальное или, по вашему мнению, некорректное отношение к себе, рекомендуется завершить все переговоры на данном этапе, чтобы избежать потери вашего времени. Ведь если работодатель действительно заинтересован в вас, он не проявит такого негативного поведения.
Далее проходит серия различных собеседований и телефонных звонков, и Вося, наконец, получает свой долгожданный оффер от беттинговой компании, специализирующейся по ставкам на спорт и базирующейся на Кипре. Предложение включает в себя оплату в размере 3500 евро на руки, а также компенсацию расходов на жилье в размере 500 евро, и полный релокационный пакет. В общем, это может быть не та компания, которую можно было бы выделить в резюме, но она вполне подходит для Воси.
Заковать в кандалы, но чуть-чуть
Вося испытывает смесь волнения и искренней радости от нового предложения о работе. Ему кажется, что он вскоре сможет выбраться из текущей трудной ситуации и обеспечить себе безопасное будущее. Без особого раздумий он соглашается на предложение, подписывает заявление об увольнении и возвращает предоставленное оборудование. Вместе с этим он возвращает велком-бонус, полученный при трудоустройстве, и опционы размером на несколько миллионов рублей.
Внезапно, за день до начала новой работы, HR-менеджер с нового места обращается к Восе и сообщает, что в оффер были внесены некоторые изменения. В течение испытательного срока требуется работать из России в статусе самозанятого, предоставление оборудования невозможно, а зарплата будет выплачиваться в рублях по курсу доллара на момент трудоустройства, без учета возмещения расходов на жилье. Зарплата будет выплачиваться раз в месяц.
Совет от автора.
Если вы осознали, что сделали ошибку, не стесняйтесь предпринять шаги в обратном направлении. Заявление об увольнении можно отозвать вплоть, до подписания последних документов. Постарайтесь сохранить контакт с предыдущим местом работы, ведь это может открыть возможность пересмотра ситуации.
Восьменог, привыкший к защите трудового кодекса Российской Федерации, впадает в шок, осознав, что он потерял значительные деньги и теперь сталкивается с трудностями на новом месте работы. К моменту его трудоустройства курс рубля был 50 рублей за доллар, а теперь его новая зарплата составляет 175 тысяч рублей. Кроме того, как самозанятый, он обязан самостоятельно уплачивать налог с этой суммы.
Битва за свободу
У Воси в данной ситуации нет другого выбора, кроме как принять новое место работы, чтобы избежать простоя и сохранить хотя бы эти деньги. К финансовым потерям при смене работы добавляется необходимость приобрести себе рабочий ноутбук, поскольку предыдущая компания предоставляла оборудование для работы.
Вося, будучи воином по натуре, а не загнанным в угол терпилой, начинает разрабатывать план создания профсоюза рабочих. Он начинает опрашивать всех новоприбывших сотрудников относительно текущей ситуации и внезапно обнаруживает, что он не единственный с такими взглядами. Эти события становятся толчком для его первых действий.
Первым шагом нашего профсоюза становится требование возврата суммы уплаченного налога, поскольку первоначальная договоренность предусматривала эту сумму на руки. После длительных переговоров с HR-менеджером, лидером проекта и другими адвокатами дьявола, нам удается вернуть уплаченный налог, и новая зарплата уже включает его в себя.
Совет от автора.
В условиях отсутствия защиты трудового кодекса, единственным защитником ваших трудовых прав можете быть только вы. Поэтому не молчите, отстаивайте свои трудовые права и требуйте соблюдения договоренностей.
Опьяненный своим первым успехом, он решает двигаться дальше в том же направлении и находит верного союзника и друга в лице разработчика по имени Иван, который также почувствовал обман. Остальные участники профсоюза решают отказаться от участия, поскольку для них достаточно этой победы.
Рубль начинает активное снижение по отношению к доллару, и это становится поводом для пересмотра текущей зарплаты. Вося начинает серьезный диалог с HR-менеджером и своим непосредственным руководителем, и эти обсуждения затягиваются в ходе постоянных текстовых "сражений". В ходе этих "сражений" Вося получает удар в спину от своего союзника Ивана, который, испугавшись, решает изменить сторону конфликта и перестает предоставлять свою поддержку. Теперь Ивана нет, остался просто Вонич, или, проще говоря, Вонючка из "Игры престолов", который верно служит своему господину.
Вося временно выходит победителем из данной ситуации и возвращает себе зарплату в 260 тысяч рублей. А Вонич остается в стороне от этих изменений, ведь он испугался идти дальше.
Есть ли смысл после таких событий переезжать?
Основные проблемы решены, и теперь, казалось бы, можно приступать к процессу переезда. Однако возникают несколько трудностей, и Вося начинает сомневаться, стоит ли это того. Ситуация с катастрофой успокоилась, и Вося привык к новой реальности, уже кажется, что нет смысла уезжать.
Первая проблема заключается в том, что потеряно доверие к работодателю, и поехать в новую страну может быть небезопасно. Там ты будешь еще более зависимым от своей работы, и в случае возникновения проблем, сможешь оказаться на улице Кипра в виде бродяги, рассказывающего истории о том, как он был хорошим разработчиком.
Вторая проблема заключается в значительном ухудшении уровня жизни, так как цены на аренду, продукты и коммунальные услуги выше. Теперь ты не можешь себе позволить заниматься своим хобби, таким как ремонт хорошего автомобиля, и ходить в кафе или рестораны. В результате Восе придется изменить свой менталитет и подход к жизни, так как за спокойствие и безопасность ему приходится отдавать что-то взамен.
Совет от автора.
Заранее оцените, насколько вы готовы к таким серьезным переменам, чтобы избежать траты сил и денег на бесполезные усилия. Возможно, стоит просто временно сменить локацию, не стремясь сразу отрывать все обратные пути.
Заключение
В конце концов, герой нашей истории решает вернуться в правовое поле трудового кодекса и отказаться от идеи релокации. Ему нравится его текущее место жительства, и даже несмотря на серьезные проблемы, он не может найти в себе силы, чтобы уехать.
Согласно информации от коллеги Ивана, в компании дела пошли не очень хорошо, и почти все самозанятые коллеги так и не достигли желаемой точки за границей. Они подверглись сокращению и были уволены одним днем без дополнительных выплат. Так что решение, принятое Восей, возможно, было правильным.
Спасибо за внимание!
Если интересны мои истории и хочется выбрать тему следующей публикации или предложить свою, присоединяйся к моему Телеграмм каналу.
