Сказ про реальные собеседования и знатного клиента

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

Прежде чем перейти к статье, хочу вам представить, экономическую онлайн игру Brave Knights, в которой вы можете играть и зарабатывать. Регистируйтесь, играйте и зарабатывайте!

Верьте аль не верьте,

Сможете – проверьте,

Байка эта круче саг!

Дело, значит, было так….

В дом к HRщице однажды

Постучался дядька важный

И заказ принёс тот «некто»:

Сбить команду для проекта.


А проект - без юр. лица

У лихого молодца,

Без внимания к нюансам

Без системы по финансам

По названию - намётки

Стек не выбран разработки…

Но команду Вы ищите,

Офис будет в Москва-Сити!

ДМСа вовсе нет,

Не учтён и страх пакет,

Релокационку тоже

Предоставить мы не сможем…

Да, З/П - чуть ниже рынка,

Но стартап у нас - новинка!

Потому все кандидаты

Быть труда должны фанаты:

Не курить, совсем не пить,

Внешне Брэдом Питтом быть.

Не сейчасошним, а юным,

Гибким, креативным, умным!


Выслушав HR всё это

Не смогла сдержать совета:

Предложила одного 

В прОдакт взять и СиТиО.


Гость прислушался ко слогу,

А HR скорей – в дорогу:

По морям, лесам скакать,

Кандидата чтоб сыскать.


СОБЕСЕДОВАНИЕ «РАЗ»

ТУТ НЕ В БРОВЬ, ДА И НЕ В ГЛАЗ

В резюме читалось чётко: 

Опыт есть по разработке

Дел коммерческих «а-ля»

И команды сбор с нуля.

Но при собеседе в зуме

Было всё не столь разумно,

Кандидат на связь на эту

Вышел прямо с туалета.

Восседая на горшке,

Шторку теребил в руке.

Просьбам созвониться позже

Молвил он «патом ни сможу»

На вопрос о частой смене

Мест рабочих – ел пельмени,

Ртом набитым отвечая,

Что виной – судьбина злая.

Говорил он языкасто

Что на корпоратах часто

Много выпимшы буянил,

Громко пел и хулиганил.

Но при этом заявлял,

Что в труде он - идеал!

Просто темперамент пышный

В тех компаниях был лишним.

За последние полгода

В десяти местах работал.

Да уж, образец редчайший,

Что ж, спасибо, ищем дальше.

СОБЕСЕДОВАНИЕ «ДВА»

ТОЖЕ ТА ЕЩЁ БОТВА

Эта часть про тех, кто в крайность

Впал, уйдя в неординарность.

Сногсшибательный эффект

Произвёл второй объект:

Кандидат пришёл активный

Симпатичный, позитивный

Жизни выдал где-то треть

И сказал, что любит петь!

Не дождавшись интереса

В полный голос начал песню

О коллегах и работе,

О товарообороте…

О делах своих сердечных

Да о ставках ипотечных.

Взяв в конце лихую ноту

Спел про то, как шпилил в Доту.

Занимательный мужчина

Но, похоже, тоже мимо:

Не Брэд Питт, но Лепс ярчайший!

Что ж, спасибо, ищем дальше.


СОБЕСЕДОВАНИЕ «ТРИ»

НЕ ВЕЗЁТ, ЧЁРТ ПОБЕРИ!

Третий кандидат цветущий

Всех уделал предыдущих

На вопрос о хобби выдал

Что он «Бог ваще и идол»,

Потому, средь увлечений

Вина, карты, без сомнений,

Ну, и взгляды самых страстных 

Юных женщин распрекрасных. 

Мотивацией к работе

Выходной назвал в субботу

И корпоративный праздник,

Где он завсегда участник.

Мда, повеса и распутник.

Гедонист, а не сотрудник.

Это точно не прокатит

Что ж, спасибо, дальше хватит.


От таких вот приключений 

У HR – всегда мигрени

Выход есть, но он не прост:

В соц. сетях калякать пост.

Написала, разместила,

Экспертизу получила

Откликом от кандидата 

С опытом уже богатым.

Разложил он всё детально

Четко, профессионально

Что с заказчиком таким

Далеко не улетим.

Что с таким работать - ад

Всё не сделать наугад.

Нужно закрывать вопросы

Оформления и спроса,

Понимать финансы ясно, 

Всё простроить сообразно

Ну а тут - одни слова,

И вакансия мертва.


Вывод сам собой назрел,

Что пора закрыть пробел.

В собеседах чтобы шпарить

Методику б надо справить

Для заказчиков различных

Разложить всё лаконично

И для кандидатов точки

Обозначить нужно точно.

Чтобы все, кто обратились

Понимать бы научились

Как в лицо смотреть друг другу

А не бегать так по кругу.

Репутацию не портить

А по делу слово молвить.

Быть HRом - труд не малый

Словно мост меж двух реалий.  

Если это вдруг понять

Можно результатов ждать.

И тогда найдутся люди

Всё легко и просто будет

Для заказчиков – успех,

И для кандидатов всех.


Верьте аль не верьте,

Сможете – проверьте,

Но проблем тех больше нет,

Методичка вышла в свет!

Источник: https://habr.com/ru/post/558420/


Интересные статьи

Интересные статьи

Накануне Международного женского дня мы решили спросить у девушек, посвятивших свою карьеру IT-сфере, о том, как они ее выбрали, можно ли прийти в IT из другой отрасли и какой главный...
Однажды (давно это было) мы с 3-мя коллегами решили на интерес проходить собеседования, вакансии отбирали уровня middle. Занимались этим недели 2, по нескольку собеседований в неделю кажд...
С необходимостью удобно и безопасно организовывать удалённую работу своих сотрудников бизнес столкнулся давно. Но если раньше эту задачу можно было регулярно откладывать и продолжать обдумывать, ...
Дисклеймер: Я не программирую с трёх лет, не знаю наизусть Кнута, не являюсь призёром олимпиад по информатике и чемпионатов по спортивному программированию, не училась в MIT. У меня за плечами...
«Скажи мне кто твой друг и я скажу, кто ты.» Еврипид 480—406 до н. э. Долгое время я смотрел на API VK как кот на стиральную машину — меня гипнотизировала возможность провести какое-нибудь ис...