Верьте аль не верьте,
Сможете – проверьте,
Байка эта круче саг!
Дело, значит, было так….
В дом к HRщице однажды
Постучался дядька важный
И заказ принёс тот «некто»:
Сбить команду для проекта.
А проект - без юр. лица
У лихого молодца,
Без внимания к нюансам
Без системы по финансам
По названию - намётки
Стек не выбран разработки…
Но команду Вы ищите,
Офис будет в Москва-Сити!
ДМСа вовсе нет,
Не учтён и страх пакет,
Релокационку тоже
Предоставить мы не сможем…
Да, З/П - чуть ниже рынка,
Но стартап у нас - новинка!
Потому все кандидаты
Быть труда должны фанаты:
Не курить, совсем не пить,
Внешне Брэдом Питтом быть.
Не сейчасошним, а юным,
Гибким, креативным, умным!
Выслушав HR всё это
Не смогла сдержать совета:
Предложила одного
В прОдакт взять и СиТиО.
Гость прислушался ко слогу,
А HR скорей – в дорогу:
По морям, лесам скакать,
Кандидата чтоб сыскать.
СОБЕСЕДОВАНИЕ «РАЗ»
ТУТ НЕ В БРОВЬ, ДА И НЕ В ГЛАЗ
В резюме читалось чётко:
Опыт есть по разработке
Дел коммерческих «а-ля»
И команды сбор с нуля.
Но при собеседе в зуме
Было всё не столь разумно,
Кандидат на связь на эту
Вышел прямо с туалета.
Восседая на горшке,
Шторку теребил в руке.
Просьбам созвониться позже
Молвил он «патом ни сможу»
На вопрос о частой смене
Мест рабочих – ел пельмени,
Ртом набитым отвечая,
Что виной – судьбина злая.
Говорил он языкасто
Что на корпоратах часто
Много выпимшы буянил,
Громко пел и хулиганил.
Но при этом заявлял,
Что в труде он - идеал!
Просто темперамент пышный
В тех компаниях был лишним.
За последние полгода
В десяти местах работал.
Да уж, образец редчайший,
Что ж, спасибо, ищем дальше.
СОБЕСЕДОВАНИЕ «ДВА»
ТОЖЕ ТА ЕЩЁ БОТВА
Эта часть про тех, кто в крайность
Впал, уйдя в неординарность.
Сногсшибательный эффект
Произвёл второй объект:
Кандидат пришёл активный
Симпатичный, позитивный
Жизни выдал где-то треть
И сказал, что любит петь!
Не дождавшись интереса
В полный голос начал песню
О коллегах и работе,
О товарообороте…
О делах своих сердечных
Да о ставках ипотечных.
Взяв в конце лихую ноту
Спел про то, как шпилил в Доту.
Занимательный мужчина
Но, похоже, тоже мимо:
Не Брэд Питт, но Лепс ярчайший!
Что ж, спасибо, ищем дальше.
СОБЕСЕДОВАНИЕ «ТРИ»
НЕ ВЕЗЁТ, ЧЁРТ ПОБЕРИ!
Третий кандидат цветущий
Всех уделал предыдущих
На вопрос о хобби выдал
Что он «Бог ваще и идол»,
Потому, средь увлечений
Вина, карты, без сомнений,
Ну, и взгляды самых страстных
Юных женщин распрекрасных.
Мотивацией к работе
Выходной назвал в субботу
И корпоративный праздник,
Где он завсегда участник.
Мда, повеса и распутник.
Гедонист, а не сотрудник.
Это точно не прокатит
Что ж, спасибо, дальше хватит.
От таких вот приключений
У HR – всегда мигрени
Выход есть, но он не прост:
В соц. сетях калякать пост.
Написала, разместила,
Экспертизу получила
Откликом от кандидата
С опытом уже богатым.
Разложил он всё детально
Четко, профессионально
Что с заказчиком таким
Далеко не улетим.
Что с таким работать - ад
Всё не сделать наугад.
Нужно закрывать вопросы
Оформления и спроса,
Понимать финансы ясно,
Всё простроить сообразно
Ну а тут - одни слова,
И вакансия мертва.
Вывод сам собой назрел,
Что пора закрыть пробел.
В собеседах чтобы шпарить
Методику б надо справить
Для заказчиков различных
Разложить всё лаконично
И для кандидатов точки
Обозначить нужно точно.
Чтобы все, кто обратились
Понимать бы научились
Как в лицо смотреть друг другу
А не бегать так по кругу.
Репутацию не портить
А по делу слово молвить.
Быть HRом - труд не малый
Словно мост меж двух реалий.
Если это вдруг понять
Можно результатов ждать.
И тогда найдутся люди
Всё легко и просто будет
Для заказчиков – успех,
И для кандидатов всех.
Верьте аль не верьте,
Сможете – проверьте,
Но проблем тех больше нет,
Методичка вышла в свет!
