Прежде чем перейти к статье, хочу вам представить, экономическую онлайн игру Brave Knights, в которой вы можете играть и зарабатывать. Регистируйтесь, играйте и зарабатывайте!
Во второй половине 2021 года был проведён опрос среди выпускников МГТУ имени Н.Э.Баумана. Так как сбор ответов растянулся по времени, опрошенных в начале 2022 года просил указать данные на декабрь 2021 года. Было разослано около 6000 сообщений через соцсеть VK (которая ограничивает количество сообщений людям, находящимся не в друзьях, двадцатью в 12 часов). После очистки от откровенно шуточных ответов осталось 2373 анкеты, которые использовались в дальнейшем анализе.
Перед опросом было поставлено несколько задач:
Выявить, какой процент выпускников пошёл работать по специальности.
Выяснить, сколько получают выпускники МГТУ им. Н.Э.Баумана.
Понять, какая зависимость между средним баллом, полом, кафедрой и зарплатой.
Насколько выпускники довольны образованием в вузе и на своей кафедре.
Главное, что при проведении опроса НЕ ставилось задачи сагитировать всех пойти на одну или другую специальность или поступать учиться на определённый факультет. Цель опроса – выявление реальной картины для того, чтобы абитуриенты, студенты и выпускники стали более информированы и на основе более 2000 ответов познакомились с состоянием рынка труда на конец 2021 года.
Все зарплаты в опросе указаны ПОСЛЕ уплаты всех налогов и округлены до 5000 рублей в ближайшую сторону.
В статье представлены общие данные для выпускников всех факультетов сразу. Разделение статистики по отдельным факультетам тоже было произведено, но из-за сокращения объёма представлено отдельно по ссылке.
Распределение ответов по факультетам, сферам деятельности, полу, годам выпуска
Зарплаты выпускников нашего вуза в зависимости от сферы деятельности
Далее приведены средние и медианные значения по всему вузу и по отдельным сферам деятельности. В таблицах используется формат записи, где в числителе указана зарплата, в знаменателе на бледно-синем фоне количество ответов для данного количества лет с момента выпуска и сферы деятельности. Для слабо репрезентативных данных используется более бледный цвет в таблице, а на графиках линии обозначены точками.
Зарплаты выпускников в зависимости от факультета
Приведены средние и медианные значения для каждого факультета и лет стажа.
В таблицах используется формат записи, где в числителе указана зарплата, в знаменателе на бледно-синем фоне количество ответов для данного количества лет с момента выпуска и сферы деятельности.
Зависимость дохода выпускника от пола и принадлежности компании государству
Как и прошлом опросе 2019 года прослеживается существенная разница в доходах между мужчинами и женщинами с явным проигрышем последних. Целью опроса не ставилось выявить причины такого разрыва, поэтому без необходимых данных не стану строить беспочвенных предположений о причинах.
Ниже представлены средние значения месячных зарплат после уплаты всех налогов для выпускников всех факультетов, работающих в инженерных и IT направлениях в зависимости от пола и принадлежности компании государству. Слабо репрезентативные данные убраны из гистограмм и обозначены бледным в таблице.
Так как средние значения не дают полной картины, то дополнительно привожу медианные значения месячных зарплат после уплаты всех налогов для выпускников всех факультетов, работающих в инженерных и IT направлениях в зависимости от пола и принадлежности компании государству. Слабо репрезентативные данные убраны из гистограмм и обозначены бледным в таблице.
Зависимость дохода выпускника от пола и того, иностранная компания или отечественная
Ниже представлены средние значения месячных зарплат после уплаты всех налогов для выпускников всех факультетов, работающих в инженерных и IT направлениях в зависимости от пола и того, отечественная компания или иностранная. Слабо репрезентативные данные убраны из гистограмм и обозначены бледным в таблице.
Зависимость дохода выпускника от среднего балла приложения диплома
Ниже, на основе пары примеров, представлена одна из самых интересных зависимостей: между средним баллом и уровнем зарплат. Как видно, круглые троечники получают в среднем меньше отличников (разумеется, есть исключения). Так что миф о том, что отличники обычно устраиваются хуже троечников так и остаётся мифом. Следует отметить, что если для инженерных направлений зависимость между доходом и средним баллом прослеживается, то в IT-секторе такой зависимости практически нет.
Дополнительные факторы, отражающие условия труда
