Служба доставки UPS сократит 12 тысяч сотрудников

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

Американский сервис доставки United Parcel Service (UPS) планирует сократить 12 тысяч сотрудников в 2024 году, сообщает CNBC. Это позволит компании сократить издержки примерно на $1 млрд.

Всего в UPS работает около 500 тысяч сотрудников по всему миру. Таким образом, компания сократит 2,5% штата.

Исполнительный директор UPS Кароль Томе заявила на пресс-конференции по итогам публикации отчётности за четвёртый квартал 2023-го, что в прошлом году компания пережила снижение как по оборотам, так и по выручке и операционной прибыли.

Таже UPS изучит стратегические альтернативы для подразделения Coyote, которое занимается грузовыми автотранспортными перевозками.

В четвёртом квартале 2023-го UPS получила общую выручку $24,92 млрд, в то время как аналитики предсказывали $25,43 млрд. В свою очередь, чистая прибыль составила $1,61 млрд. Это в два раза меньше, чем в 2022 году — тогда чистая прибыль составляла $3,45 млрд.

После публикации отчётности бумаги компании подешевели на 8% в ходе торгов.

Источник: https://habr.com/ru/news/790232/


Интересные статьи

Интересные статьи

Привет, это Максим Павлов из KTS. Мы создаём IT-продукты для бизнеса.Все твердят про важность Time To Market — времени от появлении идеи фичи до её релиза для пользователей. При этом почему-то тестиру...
На аналитическом митапе «Тележка данных» поговорили об аналитике эффективности в СберМаркете. Обсудили борьбу с опозданиями и планирование времени доставки. Если хотите узнать, как у нас работает анал...
Последние два года были сложными для всех, особенно для линейных сотрудников, которые поддерживали непрерывную работу предприятий на протяжении пандемии. Во всех сферах – от здравоохранения до гостини...
Сотрудники корпораций вместе сражаются за свои права и зарплаты с помощью приложений, предназначенных для работы и общения. Вот как это происходит.
TL;DR. Некоторые люди смотрят на мир иначе. Софтверная компания из Нью-Йорка решила использовать это как конкурентное преимущество. Её штат на 75% состоит из тестировщиков с расстройствами ау...