Сотрудник технологической компании рассказал о том, как он уже три года работает 1-3 часа в день при полном рабочем дне

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.

Прежде чем перейти к статье, хочу вам представить, экономическую онлайн игру Brave Knights, в которой вы можете играть и зарабатывать. Регистируйтесь, играйте и зарабатывайте!

Журналисты издания Business Insider пообщались с сотрудником неназванной технологической компании, который уже три года работает не больше трёх часов в день. В команде все довольны результатом его работы, и никто не подозревает, что на неё уходит только часть рабочего дня. Издание рассказало подробности распорядка дня и выяснило, куда сотрудник тратит сэкономленное время.

Герой интервью живёт в Европе, но три года назад устроился в технологическую компанию в Сан-Франциско. Работает он из дома и со временем заметил, что руководство ожидает от него не так много, поэтому решил делать минимуму. Его команда занимается разработкой и управлением баз данных. По его словам, все задачи рутинные и занимают в день 1-3 часа.

После осознания, что можно работать не всё время, сотрудник ушёл в «тихий отпуск». В компании все думают, что он активно работает, а на самом деле бо́льшая часть рабочего времени посвящается домашним делам, отдыху и развлечениям. Всё началось с кратковременных перерывов в течение недели, а закончилось месячной поездкой в Италию. Только одна неделя из всего путешествия была официальным отпуском.

В поездке сотрудник ходил на экскурсии, изучал новую страну и наслаждался архитектурой итальянских городов, а вечером возвращался домой, чтобы провести встречи с коллегами и быстро закончить задачи. Во время созвонов он использовал виртуальный фон, чтобы никто не догадался о путешествии. Для создания видимости работы использовался имитатор компьютерной мыши. Кроме того, он активно отвечает на сообщения в рабочем чате, поэтому перед всеми возникает иллюзия вовлечённости в процесс.

Герой статьи иногда переживает, что его раскроют и ему придётся говорить об этом с начальством. Он считает, что делает свою работу прилежно, выполняет все задачи, а коллеги на него не жалуются. Поэтому, по его мнению, причин для увольнения нет.

Источник: https://habr.com/ru/news/831756/


Интересные статьи

Интересные статьи

Наверное, обзор этой книги стоило бы сделать под Новый Год когда я и закончил её чтение, но как-то подведение итогов подзатянулось, но всё равно мне бы хотелось назвать эту книгу именно книгой года и ...
Привет, Хабр! Я Максим Катрушенко, эксперт по анализу данных и машинному обучению в ПГК Диджитал. ПГК перевозит грузы, а мы разрабатываем сервисы с ИИ для управления этим процессом. Наши пользователи ...
Привет, Хабр! Меня зовут Миша Парашкин, я руководитель Food R&D “Кухня на районе”. Регулярно читаю Хабр, знаю, что здесь часто публикуются статьи о гибких методологиях разработки, включая Agile, S...
Разворачивается драма вокруг Basecamp. Эта крупная компания больше 20 лет выпускает софт для удаленной совместной работы и управления проектами. Недавно её оценивали...
В 70-е начинающие музыканты не могли позволить себе дорогостоящую аудиотехнику и аренду студий, поэтому качество их записей оставляло желать лучшего. Так появился «lo-fi»...