Зачем нужно резюме когда у тебя нет опыта? Подготовка студентов-младшекурсников к стажировкам

Моя цель - предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания по самым выгодным ценам.
Совсем скоро начнется прием заявок на летние стажировки в российский бигтех, а после него и в FAANG. В свое время авторы этой статьи, как и многие их знакомые, начали отправлять резюме на стажировки только в конце бакалавриата. Стоило пытаться попасть на них раньше, но нас останавливали стереотипы о том, что это для очень умных олимпиадников, и непонимание, что и как нужно сделать, чтобы получить стажировку. Тогда не у кого было спросить совета, да и не понятно, что спрашивать. Тем не менее стажировки важны для IT-специалиста, и в этой серии постов мы постараемся разложить по полочкам все, что нужно знать о самих стажировках, и как туда попасть. Начнем с того, как создать привлекательное резюме, если ты студент-программист младших курсов.


Disclaimer


Резюме — очень неоднозначная тема. Можно долго обсуждать, какой раздел важнее, и насколько это неправильно — сделать резюме больше, чем на одну страницу. Если ваше мнение по какому-то вопросу отличается от нашего, это нормально. В этой статье мы делимся своими личными взглядами, как сделать резюме, которое поможет получить стажировку в компании.

Кто мы такие


Авторы этой статьи — организаторы IT Interview School (Саша, Ваня и Настя). Мы — выпускники IT-направлений, сейчас разработчики в крупных технологических компаниях, которые хотят помочь студентам сделать первый шаг в их карьере.

В школе лекторы и менторы из Google, Amazon, Yandex и Jetbrains расскажут о поиске стажировок, составлении резюме и прохождении собеседования. Основные лекции будут открытыми. Студенты, прошедшие отбор, получат возможность записаться на тренировочные собеседования и улучшить свое резюме под руководством рекрутеров ведущих компаний. Школа пройдет в онлайн-формате 6-8 марта, оставить заявку на участие можно до 19-го февраля включительно. Все детали в нашем телеграм-канале.

Почему важно подготовить хорошее резюме


Рассмотрение кандидата начинается со скрининга (то есть просмотра) резюме. И если этот первый шаг провалить, то блеснуть своими алгоритмическими знаниями на собеседовании уже не получится.

В резюме содержится начальная информация, которую о тебе получит компания, и именно благодаря ей представитель компании будет решать, допускать ли тебя к собеседованиям.
Скрининг в среднем занимает меньше минуты. Хорошее резюме позволяет увидеть всю необходимую информацию и не пропустить ничего важного.

Что должно быть в резюме


В резюме надо написать про свои проекты так, чтобы рекрутеру было понятно, с какими технологиями ты работал и что умеешь делать. Еще стоит указать как с тобой можно связаться.

Чек-лист:
  • Персональная информация
  • Образование
  • Опыт работы (если нет, то не страшно)
  • Проекты, над которыми работал
  • Список навыков
  • Достижения

Более подробно каждый пункт из этого списка мы разберем дальше.

Как структурировать информацию


  • Первый шаг при создании резюме — выбор подходящего шаблона. Поток кандидатов и резюме в компаниях очень большой, поэтому выбор нетипичного шаблона усложняет его обработку.
  • Для того чтобы резюме смотрелось хорошо, его лучше сделать в формате PDF. Мы рекомендуем взять вот такой шаблон LaTex и отредактировать его с помощью сервиса Overleaf. Пример хорошего студенческого резюме по ссылке.
  • Резюме должно помещаться на одну страницу: следующую рекрутер с большой вероятностью просто не прочитает, и выглядит такое резюме непрофессионально.



Что писать


В российскую компанию резюме можно писать и на русском, и на английском. Главное, без ошибок.

Персональная информация
Здесь стоит указать:
  • Имя и фамилию;
  • Номер телефона;
  • Электронную почту;
  • Профиль на Github;
  • Профиль на LinkedIn;
  • Город проживания.

Не стоит указывать ссылки на соцсети, возраст и семейное положение, прикреплять фотографию. Твои черты характера, хобби, полезные и вредные привычки тоже считаются лишней информацией, занимающей место на странице.

Образование
Необходимо указать, если подаешься на стажировку. Должно быть отражено все обучение после школы: бакалавриат, магистратура. Важно упомянуть год начала и год окончания, средний балл, можно написать несколько ключевых курсов из программы и добавить ссылку на образовательное учреждение. Можно добавить другие образовательные программы, в которых ты участвовал(-а).

Опыт работы/проекты
Указывать стоит только опыт работы и проекты, связанные с программированием. Нужно написать позицию, на которой работал, название компании (желательно ссылкой на корпоративной сайт), месяц начала и окончания трудоустройства. Если описываем проект, то указываем в какой компании или на какой кафедре он выполнялся.
Рассказ о проекте/позиции в компании занимает примерно три предложения. В первом мы описываем сам проект. Во втором — какие задачи ты выполнял и каких результатов добился. В последнем предложении необходимо описать использованные технологии.

Навыки
Стоит указать языки программирования, базы данных и библиотеки, с которыми был опыт работы. Не нужно упоминать языки, на которых умеешь писать только «Hello, World!» и небольшие библиотеки. Также можно перечислить ключевые навыки, полученные во время учебы, например «Алгоритмы и структуры данных».

Достижения
В этом разделе пишем результаты студенческих олимпиад, хакатонов, публикации в научных журналах. Если ты студент младших курсов, можно упомянуть и классные школьные олимпиады (например, Всероссийскую олимпиаду по информатике).

Заключение


Когда резюме написано, для поиска ошибок и опечаток стоит посмотреть на него со стороны. Попроси об этом своих знакомых или размести свое резюме в канале о стажировках и попроси помощи — там это совершенно нормальная практика.



Не паникуй по поводу создания идеального резюме. Составь первую версию и получи обратную связь от знакомых. Продолжай редактировать и отправлять друзьям свое резюме, поощряй, если они делают то же самое.



После этого резюме можно отправлять в компании и ждать ответа.

На этом на сегодня заканчиваем. Желаем составить классное резюме и получить приглашения на следующий этап от компаний. В следующий раз расскажем, как правильно готовиться к техническим собеседованиям в IT-компании.
Источник: https://habr.com/ru/company/hsespb/blog/543014/


Интересные статьи

Интересные статьи

На дворе 2021 год, и уже давно наступило время, когда дизайнеры и программисты стали работать совместно над одним продуктом. Сейчас уже почти не встретишь команду разрабо...
За время работы в IT-рекрутинге у нас накопилось много историй о смешных, нелепых и странных собеседованиях как от разработчиков, так и от HR. Поэтому решили запустить рубрику «Трэш-с...
Здравствуй, мой любознательный друг! Наверняка тебя посещали мысли о том, как хакать все вокруг, не привлекая лишнего внимания санитаров службы безопасности и окружающих, быть похожим на героев ф...
Начло статьи с описанием возможных причин недооценности специалистов, можно прочитать, перейдя по «ссылке». III Противостояние причинам, вызывающим недооцененность. Вирус прошлого не поддает...
Как обновить ядро 1С-Битрикс без единой секунды простоя и с гарантией работоспособности платформы? Если вы не можете закрыть сайт на техобслуживание, и не хотите экстренно разворачивать сайт из бэкапа...