Мы попросили разработчиков прокомментировать реальные письма, которые прислали нам рекрутеры. Фил Ранжин и Андрей Сундуков в прямом эфире читали и оценивали сообщения, а мы сделали из этого статью — энджой!
Письмо #1
Имя кандидата, добрый день! Меня зовут имя , я из Название компании) были бы рады познакомиться и предложить рассмотреть позицию разработчика go в направлении…: Ссылка на описание вакансии
Вот — ссылка на видео про направление, рассказывает рук-ль направления.
Насколько это сейчас для вас актуально и интересно?
В любом случае буду рада знакомству)
Коммент Фила: В этом письме нет вещей, которые я ищу и которые мне принципиально важно знать. Из описания я никак не узнаю, подходит мне эта работа или нет. И вряд ли пойду отвечу этому рекрутеру. Что касается видео: если я в пассивном поиске, то точно не буду смотреть получасовое видео.
Коммент Андрея: Согласен насчет видео. Кажется, за 10 лет моей деятельности я смотрел подобное только один раз.
Что не так:
нет зарплатной вилки
непонятно, удаленка или офис
не указан грейд
не указана страна (сейчас это особенно важно)
Письмо #2
Тема письма:
Интересные статьи
Интересные статьи
