Дмитрий
Java Developer
Привет! Меня зовут Дима, я Java-разработчик. Хочу рассказать как я пришел в профессию, вырос до мидла и перешел из госучреждений в аутсорс компанию по разработке приложений. Рассказ будет полезен джунам и тем, кто хочет изучать Java, но боится потратить время впустую.
Я стараюсь следить за трендами в разработке, чтобы знать какие технологии набирают популярность и не отставать от коллег. Так вот, судя по статистике от Github, Java до сих пор находится в топ-3 самых востребованных языков разработки, хоть и немного сдала позиции за последние пару лет. На первом месте JavaScript, а на втором Python.
Неудивительно, что сейчас многие выпускники и студенты-программисты думают о том, чтобы учить Java. Я этот путь уже прошел, поэтому решил помочь новичкам и рассказать про свой опыт.
Почему я решил стать программистом
Интерес к технологиям у меня был с детства — в 7-8 лет у меня появился плейстейшен, я много играл в игры и мне была интересна сфера IT. В школе мне нравилась математика, и в старших классах я подумал, почему бы не пойти учиться на программиста.
Я не очень хорошо сдал ЕГЭ, у меня было около 150 баллов, но на техническую специальность мне хватило. Сначала я хотел на информатику и вычислительную технику, но решил подать документы на все специальности, связанные с программной инженерией, чтобы наверняка попасть на программирование. В итоге я поступил в ОмГТУ АСОИУ — универ меня заинтересовал агитацией по разработке роботов, сайтов и стажировками в крупных компаниях.
Универ или самообучение?
Для меня главным приоритетом в учебе было получить профессию и стать хорошим специалистом. Я понимал, что для этого нужно много усилий и старался все курсовые и рефераты сдавать сам — это все равно дает какой-то опыт и развивает самостоятельность. У нас в группе была здоровая конкуренция, это тоже помогало нам развиваться.
Универ давал базовые знания, но я понимал, что этого недостаточно. Я старался самостоятельно учиться через YouTube, но в процессе понял, что лучше начать изучение с классических книг по языкам. Потом можно комбинировать с роликами на YouTube, чтобы закрепить информацию. Дело в том, большинство роликов основано именно на этих книгах, а авторы каналов часто пропускают важную информацию — с первоисточником можно заполнить эти пробелы.
Например, у студентов-программистов нет возможности посмотреть, как правильно писать код, все вставляют свои костыли. Преподы смотрят только на результат, а не на то, как реализован код. Чтобы самому разобраться как писать хороший код, можно сначала посмотреть реализацию в книге, потом посмотреть гайды на YouTube и совместить.
Лучше всего смотреть разные источники информации, черпать знания отовсюду — учеба, книги, статьи и видео экспертов, потом все это пробовать на практике.
Вот мой топ книг и каналов для обучения для Java-разработчиков:
- Java. Полное руководство | Шилдт Герберт
- SQL. Сборник рецептов | Молинаро Энтони
- Oracle PL/SQL. Для профессионалов | Прибыл Билл, Фейерштейн Стивен
- Изучаем Java
- Уроки Java
- Eugene Suleimanov
- Connor McDonald
- Java
Как новичку выбрать язык?
Я не сразу определился, на каком языке хочу писать, поэтому пробовал себя в разных направлениях. Попробовал верстку, PHP, изучил базовый синтаксис C++, и понял, что это все не мое. На втором курсе я начал изучать Java и меня зацепило. У джавы простой синтаксис, она легкая для понимания, выражения мыслей и реализации кода. Если вы не знаете, с чего начать, можно попробовать языки разметки HTML и CSS, потом потестить JavaScript, посмотреть приятно ли на нем писать. Тут нет универсальной формулы, все делается методом проб и ошибок.
Кроме того, нужно опираться на рынок труда в вашем городе. Посмотрите, какие языки и технологии используют компании, куда вы хотели бы попасть, и какие языки вообще востребованы. Попробуйте поизучать их, но если синтаксис не нравится, не нужно себя мучать — лучше переключиться на другой язык. Я с первого курса интересовался компаниями, чтобы выбрать, где проходить практику. Когда я пробовал C++, я посмотрел рынок и оказалось, что тогда язык был не актуальным, это тоже повлияло на меня и я решил сменить направление.
Что делать если после стажировок и тестовых не берут на работу?
Первая моя стажировка была в IT компании и прошла она не очень успешно. Я пришел туда с однокурсниками, нам дали проект — нужно было сделать систему опроса сотрудников на Java. Я не понимал, как это сделать, не знал многих функций и инструментов. Уже на половине практики я понял, что не вытягиваю, для меня это был полный фейл. А друг, с которым я практиковался, знал хорошо и начал делать большую часть работы. В итоге этот провал меня мотивировал совершенствоваться и начать изучать Java глубже. Я читал книжки, смотрел ютуб и понял, что я знаю только базовый синтаксис языка, а там есть еще фреймворки, библиотеки для работы с сетью, форматами передачи данных и т.д.
На второй стажировке я познакомился с паттернами проектирования на Java и научился правильно верстать страницы по макету. Было очень сложно, но очень интересно. Я не пропустил ни одного занятия и не жалею, потому что после этой стажировки у меня остались очень хорошие знания и навыки.
Начинающим разработчикам я советую искать как можно больше стажировок, выполнять все тестовые задания. Даже если по итогу вам откажут в работе, то знания и навыки у вас останутся. Вас научат правильно писать код, покажут нужные инструменты и как ими пользоваться, будут давать реальные задачи и полезный фидбэк. Вы сможете изучить все процессы изнутри и с каждой стажировкой вам будет легче.
Если вы учитесь или работаете, вы все равно можете пойти стажироваться. Помните, что работодатели тоже люди и обо всем можно договориться. Можно, например, попросить дать больше времени на задачу. На стажировках и при выполнении тестовых не стесняйтесь задавать вопросы, даже самые дурацкие — главное разобраться в задании. У меня была ситуация, когда в тестовом было 4 задачи, я сделал две и остальные не понимал из-за ТЗ. Я спросил как это делать, и мне все объяснили, в итоге с задачами я справился.
Многие переживают, что им нечего писать в резюме, так как нет опыта. Напишите, какие курсы и стажировки вы проходили, может быть вы ходили на воркшопы или выполняли тестовые задания — подойдет любой релевантный опыт. Также пишите сопроводительные письма к откликам, HR-ы их читают и они на самом деле даже важнее резюме. Большинство кандидатов просто откликаются на вакансии, поэтому сопроводительное письмо будет вашим преимуществом. В письме можно написать, почему вы хотите работать в этой компании и чем вы будете им полезны.
Как я вырос до Middle и попал в крутую аутсорс компанию
На третьем курсе я искал работу, ходил по собеседованиям, ориентировался на Java и базы данных. Я хорошо оформил резюме, но работу удалось найти только к концу четвертого курса — в областной клинической больнице. Там я работал с Oracle и базами данных. Самыми крупными проектами там для меня были система электронных заявок на тех.поддержку и командная разработка онкологической карточки пациента, также мне очень нравилось решать баги в отчетах. В государственных учреждениях особо развития нет, поэтому я начал искать коммерческие компании.
Потом я перешел в единую службу такси (EST) на специалиста по базам данных, также под Oracle. У меня это хорошо получалось, но все равно хотел перейти в Java разработчика. Компании нужно было реализовать один проект на Java, у них не было джавистов и предложили мне это сделать. Я испугался, потому что не представлял как без наставника самому реализовать проект — там была огромная кодовая база, а у меня не было коммерческого опыта с Java, только учебные проекты. Сначала я отказался, но в итоге меня убедили, что все получится и команда будет поддерживать на новой позиции. Первую неделю я изучал ту часть кода, с которой мне предстояло работать, потом мне стали прилетать задачи от мобильного подразделения. В целом, все оказалось не так страшно, как я думал сначала.
Моей основной мотивацией в основном были даже не деньги, а развитие, я мечтал стать Java разработчиком. В EST были отличные инженеры и мне было с кем обмениваться опытом, но компания не выдержала конкуренции с крупными агрегаторами и у них начались финансовые трудности. Тогда мне написали из Leantech и в 2020 году я пришел туда одним из первых джавистов. Это мой первый опыт в аутсорсе, и я могу сказать, что там развития гораздо больше, чем в продуктовых компаниях. Продуктовые компании хоть и развиваются, но у них может быть устаревший стек и база. А в аутсорс компании есть возможность поработать с разными технологиями и улучшить свои знания. Плюс это возможность работать в команде с разными людьми, а обмен знаниями и опытом это самое важное.
Для меня каждый проект в Leantech становится толчком для развития. Например, у меня была возможность позаниматься небольшим pet-проектом по выгрузке данных из Jira — там я предложил использовать Spark, так как хотел поработать с этим инструментом. В аутсорс компаниях ты можешь предлагать новые инструменты и технологии, а не только пользоваться основным стеком компании — даже если в итоге инструмент не подойдет для задачи.
У меня есть наставники, но я также стараюсь решать задачи самостоятельно и отстаивать свою точку зрения на ревью кода. Сейчас я себя оцениваю как мидл плюс и развиваюсь дальше, компания это приветствует и предоставляет нужные ресурсы.
Подписывайтесь на Leantech в ВК, там мы делимся знаниями, полезными штуками для разработчиков и новостями IT-индустрии. Также в группе можно следить за актуальными вакансиями.
