Многие мечтают об успешной карьере в IT. Весь Байнет завален статьями о перспективах специалистов, работающих в этой сфере: обзоры зарплат, возможности карьерного роста, высокая востребованность. Все знают, что профессиональные «программисты» (а пишущие на языке PHP — в частности) нарасхват.
Другое дело — что не все так просто. Чтобы попасть в ряды «элиты», нужно пройти определенный путь. Можно ли его заменить самообразованием без наставника и практики, просто реализовав правило «10 000 часов»? Как показывает опыт — нет. Кандидату в разработчики либо не хватит терпения, либо обучение будет слишком несистемным и безрезультатным. Разберемся подробнее.
Для чего нужны курсы?
Повторимся: самообразование — это неплохо. Но не в случае, когда будущий профессионал стремится стабильно и без лишних временных потерь развивать свою карьеру. Из прочих вариантов, которые могут прийти в голову:
Обучение в ВУЗ’е. По крайней мере в Минске ситуация складывается таким образом, что максимум, который можно получить в рамках академического образования, — это основы ООП. Количество практики и пригодных для этого навыков стремится к 0.
Практика без теоретической подготовки. Сразу «в бой» — это не лучшая стратегия для изучения программирования. Тем более в сфере разработки сайтов, где нужно знать не просто синтаксис, но и логику, владеть «чистым» стилем написания кода, отслеживать тренды и понимать, как разные технологии взаимодействуют друг с другом. Да и какая может быть практика, если ни один работодатель не готов довериться начинающему специалисту с 0-м уровнем?
Видео-уроки, самоучители и прочее. До определенного (невысокого) уровня — да, но не более.
Поэтому давайте сразу договоримся, что мы будем рассматривать только полноценные курсы, соответствующие следующим критериям:
Полноценная программа обучения, включающая теоретическую и практическую части.
Наличие преподавателя, который может уделить время ученику.
Обучение в аудиториях, никакой «дистанционки».
Итак, поехали
«Manao Team»
Трудоустройство: +
Сайт компании
Курсы от одноименной компании — аутсорс-продакшн организовал школу для обучения PHP-программистов. А это значит, что перспективы трудоустройства подразумеваются здесь «по умолчанию». Программа рассчитана на полноценное обучение в дневное время. Жестких критериев для учеников нет. Преподаватель — практик. PHP — основной язык, на котором специализируется данная компания.
Общее впечатление — неплохой вариант для тех, кто хочет получать персональные рекомендации и полезную обратную связь.
IT-академия «Stormnet»
Трудоустройство: +
Сайт компании
Другая академия, предлагающая обучение в группах, состоящих их 6-12 человек. В блоке «На кого рассчитан курс» указано, что жестких требований к ученикам нет, но в то же время организаторы будут рады заявкам от кандидатов, уже получивших базовые знания по HTML/CSS/JS. На курсе обучающиеся применяют сторонние библиотеки, не ограничиваясь возможностями стандартного PHP.
Общее впечатление — компания вполне внушает доверие: многочисленные отзывы, подробно описанная программа обучения, очень гибкие условия оплаты.
Курсы «Древо Знаний»
Трудоустройство: +
Сайт компании
Если бы мы показали вам скриншот из Instagram-аккаунта данной компании, то вы подумали бы: «При чем здесь PHP?». Этот образовательный центр действительно может похвастаться большим разнообразием программ — много оффлайн-специальностей (от красоты и здоровья до рукоделия). И притом среди всего этого присутствуют не менее многочисленные IT-направления, среди которых — разработка на PHP. В принципе это обычное явление среди общих профильных курсов. 60 академических часов, бесплатный документ государственного образца + сертификат. Параллельно ведутся сразу 3 группы — утреннего, вечернего и выходного формата.
Общее впечатление — пожалуй, здесь сложно делать вывод по общему описанию курса, учитывая, что это опять-таки многопрофильный центр. Но обнадеживает тот момент, что многие отзывы опубликованы с настоящих страниц в соц. сетях.
IT-академия «IT Star»
Трудоустройство: +
Сайт компании
Это одни из немногих курсов, где можно выбрать отдельную часть. Обучение разбито на 3 этапа: основы программирования, базовый и продвинутый курсы PHP. Очень недурные показатели: опыт обучения — 17 лет. Позиционируют себя как лидеры рынка.
Общее впечатление — интересно. Но пока невозможно сделать полноценный вывод, так как на момент анализа рынка для написания этой статьи их сайт был не совсем в рабочем режиме.
Институт Бизнес-Технологий
Трудоустройство: +
Сайт компании
А вот это уже больше про «статусность». Разумеется, здесь выпускнику дадут всю необходимую документацию (в том числе диплом). 40 академических часов. Интересный факт — за небольшую доплату в 180 руб. можно получить целый персональный курс. На странице указаны логотипа компаний, которые обращались за корпоративным обучением. Если верить отзывам, то курсы запускаются, даже если группа полностью не набрана (в найденном нами примере было всего 3 ученика).
Общее впечатление — классическое образовательное учреждение с академическим подходом к обучению (в хорошем смысле этого слова).
Центр Обучающих Технологий
Трудоустройство: +
Сайт компании
Что сразу хочется отметить — действительно расширенную программу обучения. Общий курс разбит на 16 тем, продвинутый — на 18. Это одна из немногих программ, где изучаются все — от основ HTML и CSS до обзора востребованных технологий и особенностей командной разработки. Преподаватель с внушительным опытом работы и в частности преподавания — более 7 лет. 15 + 17 занятий = 128 часов. До 6 человек в группе. Есть скидка для тех, кто приводит с собой друга. 27 лет опыта работы.
Общее впечатление — это одна из самых опытных структур с большой историей. Вместе с тем у них есть очень интересные моменты — зимний «IT-лагерь», консультации экспертов.
Учебный центр «Новое Завтра»
Трудоустройство: +
Сайт компании
Сильное преимущество — открытые уроки, благодаря которым ученик может оценить качество обучения еще до оплаты курса. Также проводится обучение основам четырех популярных CMS (1С-Битрикс, WordPress, Joomla, Drupal).
Общее впечатление — да, это еще одна многопрофильная школа. Но зато она отмечена рядом дипломов и сертификатов. А это немаловажно: признание со стороны других структур — неплохой знак.
Заключение
Необходимо понимать, что данная информация может быть актуальна только на момент написания материала. Если вы читаете обзор намного позже, то не исключено, что условия обучения могли поменяться.
Что можно сказать в качестве подведения итогов:
Многие компании «зазывают» учеников, называя разные зарплаты по данным тех или иных исследований. Для получения реальных данных и для избежания некорректных ожиданий мы бы посоветовали не верить первым попавшимся цифрам.
Очень важна профориентация — если ученик приходит без уверенности, подходит ли ему данная специальность, то здесь обязательно нужно рассказать о всех вариантах, объяснить их отличия (преимущества и недостатки всех специальностей), дать попробовать «примерить» на себя ту или иную понравившуюся специальность. Здесь-то и помогают тесты на профориентацию. Разумеется, они есть далеко не во всех школах. Если школа принимает всех учеников без разбора, не проверяя серьезность их намерений, то это не очень хорошо.
Наблюдается схожий портрет преподавателей — почти везде это практики с опытом +6 лет, которые начинали карьеру в качестве разработчиков, а потом приобрели преподавательские компетенции.
Если у организаторов курсов нет собственных рабочих мест, то нужно понимать, есть ли у них компании-партнеры, которые готовы принимать учеников по рекомендации. У кого-то число партнеров составляет 6-7, у кого-то — 30+. А кто-то и вовсе предлагает услуги посредников (HR/специалисты по рекрутингу).
Важно понимать, где начинается коммерция. Если вам продают курс английского, говоря, что без него вы 100% не сможете нигде работать, — это может быть обычной «уловкой».
Кого в итоге выбрать? Решение за вами. Главное — делайте это в соответствии со своими целями/требованиями и возможностями.
Успехов!
