Неполный список навыков, необходимых senior-разработчикам, помимо написания кода

Для различных уровней – от senior до staff и выше.

1. Как проводить встречи. И нет, быть человеком, который говорит больше всех это не значит «проводить встречу»

2. Как писать проектную документацию, получать фидбек и доводить её до реализации в разумный промежуток времени

3. Как менторить нового junior-коллегу, middle-инженера, нового менеджера, которому нужен технический совет

4. Как общаться со старшим менеджером, который хочет поговорить о технических вещах, которые он не понимает, не закатывая глаза и не заставляя его чувствовать себя глупым

5. Как объяснить технический концепт за закрытыми дверями старшему коллеге, слишком смущенному, чтобы открыто признать, что он его не понимает

6. Как повлиять на другую команду, чтобы они начали использовать ваше решение вместо написания их собственного

7. Как попросить другого инженера сделать что-то для вас, попросив о помощи так, чтобы он почувствовал, что его ценят

8. Как руководить проектом, даже если вы не руководите ни одним человеком, работающим над ним

9. Как сделать так, чтобы другие инженеры слушали ваши идеи и не чувствовали угрозу

10. Как слушать идеи других инженеров и не чувствовать угрозу

11. Как отказываться от своего детища – проекта, который вы сделали чем-то великим, чтобы вы могли заняться чем-то ещё

12. Как научить других инженеров заботиться о том, что вас реально волнует (процессы, корректность, тестирование, качество кода, производительность, простота и т.д.)

13. Как сообщать заинтересованным сторонам статус проекта

14. Как убедить руководство в том, что им нужно инвестировать в нетривиальный технический проект

15. Как разрабатывать продукты, итерационно показывая ценность в процессе

16. Как описать предложение проекта, рассказать всем о нём и получить согласие на его реализацию

17. Как повторять столько раз, чтобы люди начали вас слушать

18. Как выбрать, за что сражаться

19. Как помочь кому-то получить повышение

20. Как получить информацию о том, что происходит на самом деле (как сплетничать, как заниматься нетворкингом)

21. Как самому находить интересные задачи, а не ждать, кто кто-то вам их принесёт

22. Как сказать кому-то, что он не прав, не устыдив его

23. Как изящно принимать негативный фидбек

Перевёл автор канала о работе в команде, коммуникациях, развитии и менеджменте Saturday Night Hack – подписывайтесь.