Всем привет!
Публикую краткий обзор офферов, полученных за время поиска работы весной 2022. В основном здесь раскрыты позиции: Senior Android Engineer, Lead Android Engineer, Engineering manager.
Поиск работы был для мужа, так как моя зарплата системного аналитика в принципе будет ниже и важно было сначала трудоустроить мужа (посмотрите на зарплаты в разделе с ОАЭ и сравните).
В предыдущей статье я приводила статистику по полученным офферам, поэтому здесь раскрою цифры по этим офферам и дополнительно приведу цифры, которые обсуждались с рекрутерами на этапе HR-скрининга. В Европе 80% встретившихся нам компаний желали знать примерный уровень зарплатных ожиданий и иногда в ответ озвучивали свои цифры, в этой статье приводятся цифры, названные рекрутерами.
Предупреждения:
У каждого свое понимание необходимого уровня заработной платы, в нашем случае была важна комфортность переезда с возможностью делать достаточные ежемесячные накопления с учетом того, что мой поиск работы может занять продолжительное время.
Senior позиции могут быть разными: не все правильно называют позиции и где-то ищут Staff или Principal Engineer, а где-то подразумевается Lead.
У нас нет детей, возможно какие-то компании частично компенсируют образование детей.
Нидерланды
Компания | Компания 1 |
Город | Роттердам |
Позиция | Senior Android Engineer |
ЗП в EUR до вычета налогов (gross) | 66,000 в год (5,500 в месяц) |
Плюшки | /- Оплата языковых курсов сотруднику и членам семьи - Оплата релокации в части оформления визы, билетов и такси (на семью), но если отработаете меньше 2-х лет, часть суммы нужно вернуть по схеме выплат в контракте - Скидка для сотрудников - Скидка на аренду велосипеда - Оплата обратных билетов домой на семью (1 раз за все время трудоустройства) |
Испытательный срок | 2 месяца |
Notice period* | Неизвестно |
* - “отработка” после подачи заявления на увольнение
Цены на аренду жилья в Роттердаме меньше, чем в Амстердаме, поэтому вилка может быть немного ниже.
Информация по вилкам в Амстердаме на основании HR-интервью:
Senior Android Engineer - от 70 до 100 kEUR в год (100 kEUR платят всего парочка компаний)
Engineering Manager - от 80 до 110 kEUR в год (ближе к 95-105 kEUR)
В Нидерландах есть огромный плюс, который подкупает большое количество экспатов: первые несколько лет скорее всего часть вашего дохода (а именно 30% на текущий момент) не будет облагаться налогом, это называется рулингом. Будут ли на вас распространяться эти правила и в течении какого срока (сейчас до 5 лет) определяет налоговая служба, от вас нужно совместно с работодателем подать специальную форму (это происходит уже после вашего переезда и подписания контракта). Нам говорили, что в 95% случаев, сотрудник получает рулинг, но обязательно, чтобы вас изначально релоцировала компания из Голландии (т.е. нельзя приехать, найти работу на месте и подаваться на рулинг).
В нашем случае сумма на руки без рулинга была бы 3,688 EUR, а с учетом применения рулинга - 4,519 EUR. Существенно лучше, правда же?
Германия
Компания | Компания 1 | Компания 2 | Компания 3 |
Город | Берлин | Берлин | Берлин |
Позиция | Lead Android Engineer | Senior Android Engineer (+ Team Leading) | Senior Android Engineer |
ЗП в EUR до вычета налогов (gross) | 80,000 в год (6,666 в месяц) | 95,000 в год (7,916 в месяц ) + sign up бонус 15,000 | 70,000 в год (5,833 в месяц) + 12,000 акциями |
Плюшки | - Оплата релокации в части оформления визы и билетов (на семью) - Оплата обучения в размере 2,500 EUR в год | - Оплата релокации в части оформления визы и билетов (на семью) - Дополнительный платеж на релокацию (единоразовый) - 2,500 EUR - Оплата спортзала сотруднику - Корпоративные скидки | - Оплата релокации в части оформления визы и билетов на семью) - Оплата обучения (бюджет неизвестен) |
Испытательный срок | 6 месяцев | 6 месяцев | 6 месяцев |
Notice period | 3 месяца | 2 месяца | 3 месяца |
Информация по вилкам в Берлине на основании HR-интервью:
Senior Android Engineer - от 75 до 85 kEUR в год
Engineering Lead - от 85 до 110 kEUR в год
Engineering Manager - от 95 до 110 kEUR в год
Испания
Компания | Компания 1 |
Город | Барселона |
Позиция | Senior Android Engineer |
ЗП в EUR до вычета налогов (gross) | 50,000 в год (4,166 в месяц) + 12,000 акциями |
Плюшки | Оплата релокации в части оформления визы и билетов на семью |
Испытательный срок | Неизвестно |
Notice period | Неизвестно |
Информация по вилкам в Барселоне на основании HR-интервью:
Senior Android Engineer - от 50 до 75 kEUR в год (75 kEUR редко достижима)
Lead Android Engineer - от 75 до 90 kEUR в год
ОАЭ
Компания | Компания 1 | Компания 2 |
Город | Дубай | Дубай |
Позиция | Engineering manager | Engineering manager |
ЗП в EUR (не облагается налогом) | 132,000 (11,000 в месяц) + 70,000 акциями | 105,600 (8,800 в месяц) + 30,000 акциями |
Плюшки | - Выходное пособие** - Оплата релокации в части оформления визы на семью - Дополнительный платеж на релокацию (единоразовый) - 8,000 EUR - Медицинская страховка на семью - Компенсация фитнеса Скидка для сотрудников Обучение (бюджет неизвестен) | - Выходное пособие** - Оплата релокации в части оформления визы и билетов на семью - Медицинская страховка на семью - Обучение (бюджет неизвестен) |
Испытательный срок | 3 месяца | 3 месяца |
Notice period | 1 месяц | 1 месяц |
** Gratuity или end-of-service benefit - работодатель обязан выплачивать выходное пособие, т.к. государством не предусмотрена система пенсий для экспатов, из особенностей эта сумма выплачивается при увольнении, а не каждый год и ее расчет законодательно закреплен. Работник может по своему усмотрению использовать эти деньги: внести в пенсионный фонд (выбирается самостоятельно) или потратить на личные нужды как некий бонус.
Информация по моему офферу:
Компания | Компания 1 |
Город | Дубай |
Позиция | System analyst |
ЗП в EUR (не облагается налогом) | 49,200 (4,100 в месяц) |
Плюшки | - Выходное пособие - Оплата релокации в части оформления визы и билетов на семью - Медицинская страховка на семью - Обучение (бюджет неизвестен) |
Испытательный срок | 3 месяца |
Notice period | 1 месяц |
Информация по вилкам в ОАЭ на основании HR-интервью:
Senior Android Engineer - от 84 до 98 kEUR в год
Engineering manager - от 100 до 150 kEUR в год
System analyst - от 40 до 52 kEUR в год (может разработчиком стать?)
Важно: в ОАЭ нет налогов, кроме НДС, поэтому вы будете получать ровно ту сумму, которая указана в контракте.
Выводы
Вилки, указанные в этой статье, совпадают с Glassdoor, можно с достаточной долей вероятности ориентироваться на них. Там же можно даже найти нужную компанию и посмотреть на вилки именно в этой компании.
Суммы в офферах могут показаться достаточно большими, но если рассчитать сумму зарплаты после уплаты налогов и примерно прикинуть стоимость жизни, может возникнуть ощущение, что практически вся зарплата будет уходить на оплату счетов и еду. В отдельной статье я расскажу как мы подошли к определению достаточной суммы для принятия оффера.
Я от оффера в ОАЭ отказалась, меня смутило, что системному аналитику дополнительно необходимо находить решения, связанные с законодательством, например, нужно, чтобы решение работало в соответствии с anti-bribery regulations по всей Европе (только не в части технических требований, а по юридическим трактовкам). Но не во всех компаниях так, мне попался на этот раз стартап с очень размытыми должностными обязанностями.
В финале для мужа мы выбирали между Компанией 2 из Германии и Компанией 1 из ОАЭ. Соотнося плюсы и минусы, мы пришли к мнению, что на текущий момент нам важнее сохранить должность и сделать накопления, чем потратить 5+ лет на восстановление карьеры, но получить европейский паспорт. Возможно, если бы это была не Германия (а например, Нидерланды) или будь это другая позиция, выбор был бы другим.
Ну а что получилось в итоге с оффером и контрактом я расскажу в следующей статье.
Если у вас остались вопросы - оставьте комментарий, буду рада ответить на них.
***
Статья про то, как мы искали работу весной 2022: Как получить 7 офферов за 60 дней: Европа и Ближний Восток
