Прежде чем перейти к статье, хочу вам представить, экономическую онлайн игру Brave Knights, в которой вы можете играть и зарабатывать. Регистируйтесь, играйте и зарабатывайте!
Привет, Хабр! Хочу поздравить всех с наступающими праздниками и рассказать про знакомого человека, который отучился на python-разработчика и прошел путь поиска своей первой работы длинною в полтора года.
Ранее я уже делился своей историей, как я сам нашел работу. Но в этом интервью с Полиной (так зовут нашего героя) подход к поиску работы, учебе и практике разительно отличается.
В общем, поехали. Орфография героя сохранена.
Кратко о себе и как начала входить в IT
Сейчас мне 25, я закончила магистратуру как электроэнергетик в Киеве и поняла, что достойна большего) У меня было несколько знакомых айтишников, которые сказали, что у меня все получится, поэтому я выбрала онлайн курсы с плотным графиком, уволилась и стала ждать начала занятий.
Но вместо этого началось СВО, которое серьезно подкосило мои планы - я неожиданно вернулась в свой родной Донецк, параллельно втягивалась в новую сферу моей новой вынужденной работы и бескрайний мир пайтон девелопмента с отложенным стартом.
Закрывать пробелы в знаниях пришлось уже после курсов. Мне помогали периодические тестовые технические собеседования, которые я брала у менторов, с подробным фидбеком, после которых я подтягивала определенные темы и глубже разбирала базу. Я писала свои пет проекты с небанальными идеями, но одной все же было сложно каждый раз находить мотивацию и бороться с ленью. Какие-то технические вопросы я спрашивала тематических чатах, где однажды мне ответил Макс (это я - прим. автора), а я в итоге подписалась на его канал) Потом там вышел пост о том, что было бы интересно попробовать парный лайвкодинг и написать небольшой проект вместе. Так собралась команда джунов в разных направлениях и совместная работа и ответственность перед остальными дала огромный буст моей продуктивности, а также обмен знаниями.
Через несколько месяцев я наткнулась на подобную идею с другой компанией джунов и тоже вписалась. Этот второй проект получился гораздо масштабнее, мы собрали около 80 человек без опыта, начиная от разработчиков, заканчивая бизнес аналитиками и проджект менеджерами, поэтому работа над проектом с дейли митами, спринтами и ретро была очень похожа на нормальный коммерческий проект, потому что включала взаимодействие с командами других направлений. Этот проект существует до сих пор и в моем резюме выражен как первая полноценная айтишная работа в стартапе (про некоммерческий род я тактично умолчала).
Какие сложности были в поиске и в обучении
В обучении было сложно сначала совмещать два новых мира - внешнюю экономическую деятельность на новой работе и пайтон на курсах. Потом, когда я сфокусировалась чисто на айти, было сложно поддерживать огонек в глазах, когда нет очевидных результатов в виде айтишной работы с зарплатой. Но я мотивировалась тем, что эта инвестиция в себя должна окупиться в будущем в троекратном размере. Верила в лучшее, готовилась к худшему.
Голова также кружилась от того, какого объема информации я еще не знаю и сколько мне нужно освоить, чтобы стать интересным кандидатом на рынке труда. Казалось, что всееее, что я знаю за 23 года, начиная от своего домашнего адреса и текстом песни батарейка, заканчивая периодом полураспада урана и теоремой Жуковского, не сравнится с тем, что мне все еще нужно узнать только в узкой айти специализации. Это и восхищало и пугало одновременно.
А в работе было сложно просто ждать и надеяться, что мои старания когда-нибудь окупятся. За полтора года поиска работы руки опускались несколько раз и настроение постоянно каталось по синусоиде. Но наконец-то я точно знаю, что есть свет в конце туннеля)
Что помогало преодолеть сложности в учебе и как набивала опыт
Преодолевать сложности и выгорания помогали совместные проекты и лайвкодинг с крутой командой, когда твои успехи видят и ценят другие люди, а неудачами можно поделиться с единомышленниками, получить поддержку и советы. В техническом плане суууупер помог поиск ментора. Это были платные уроки, но опытный человек открыл мне те главы разработки, до которых сама я бы докапывалась еще очень долго. Просить помощи - а) не стыдно, б) эффективнее, с) мотивирует на развитие еще больше.
Ментор скинул мне кучу полезных книг именно в моем направлении, миллион полезных видосов, огромное количество конструктивных статей и просто понятно объяснял сложную информацию до тех пор, пока она не усвоилась.
Мне хватило пяти-шести уроков с объяснениями, остальную работу сделали как раз эти полезные ресурсы.
Конечно есть мнение, что это все легко и просто найти в интернете. Но иногда ты даже не знаешь, что искать и как это формулировать. А ментор, которому ты доверяешь, и с которым у вас случился метч, выдает персональные рекомендации и поясняет базу с бизнес примерами уже на основе своего опыта. Так тоже можно понять, что важно, и на чем делать акцент, а что можно отложить на потом.
Статистика по поиску работы
Работу я начала искать сразу после первых курсов, но сейчас понимаю, насколько это было самонадеянно. Хоть я и не рассчитывала на большую зарплату, но даже работать за еду меня никто не брал. Кризис рынка остро ощущался и по факту он длится до сих пор. Активно искать работу я начала с этого июля. Тогда же начала считать свои отклики на вакансии. На данный момент их чуть меньше 700. Отказы считать я начала полтора месяца назад и сейчас в одноименной папке 256 сообщений с текстом «несмотря на ваше выдающееся резюме, мы приняли решение продолжить процесс с кандидатами, чей опыт и навыки являются более релевантными данной вакансии.»
По внутренним ощущениям около 30% компаний отвечают отказом, 5% зовут на следующие шаги, а остальные просто морозятся. Либо же было и такое, что я подалась на вакансию в июне, а отказ пришел только в декабре