Самые востребованные профессии в IT в 2022 году

Привет, Хабр! Для топа мы использовали свежую статистики: капитализацию сфер, количество вакансий на рынках, зарплаты, рейтинги безработицы, отчеты и аналитические данные известных компаний. 

По прежнему не претендуем на абсолютную объективность. Этот рейтинг — исключительно мнение нашей команды.

Специалист по информационной безопасности

В 2021 году количество киберпреступлений выросло в 7 раз. Бизнес теряет деньги из-за злоумышленников, которые используют уязвимости их систем. 

20 млрд долларов — именно столько в этом году стоили ошибки в системах безопасности крупного бизнеса. А за 10 лет оно может вырасти в 10 раз. Эксперты прогнозируют, что к 2031 году потери составят 265 млрд долларов ежегодно. Крупный бизнес это прекрасно понимает, поэтому активно вкладывает деньги в системы защиты и в специалистов, которые их разрабатывают.

Американское Бюро статистики труда прогнозирует стабильный рост сферы минимум на 10 лет вперед. В 2021 году количество доступных вакансий аналитиков и инженеров по безопасности выросло на 33%. Но самое интересное даже не это.

Security Analyst и смежные специальности в 2021 году показали самый низкий уровень безработицы на глобальном рынке квалифицированных кадров. Почти нулевой. При этом дефицит грамотных специалистов только растет — и будет расти в дальнейшем.

Оплата труда тоже соответствует. По аналитике агентства Dice, зарплаты безопасников росли быстрее всех в 2021 году и в среднем прибавили 16,3%. 

Сфера растет быстрее, чем появляются толковые специалисты. Порог входа высокий даже для джуна. Поэтому имеют место и дефицит кадров, и активное повышение зарплат, чтобы удержать опытных спецов. За год вскроется просто огромный дефицит кадров.

Системный аналитик

Системные аналитики всегда были особо популярными. И в кризисы, и после них. Этот год — не исключение. Проблем у бизнеса хватает. За первое полугодие 2021 в России закрылось 724 тыс юридических лиц и ИП. Это наивысший показатель за последние 8 лет.

Системные и бизнес-аналитики помогают бизнесу выбраться из кризисной ямы. Но тут есть нюанс. В США, к примеру, средний возраст SA и BA — 43,2 года. Средний возраст специалистов в IT вообще — 28 лет. 

В сфере системной и бизнес аналитики остро не хватает молодых специалистов: помимо аналитики спецу нужно разбираться во всех нюансах бизнеса и рынков, поэтому порог входа в профессию высокий. 

В большинстве случаев в BA уходят опытные спецы из менеджмента или дата-аналитики. Молодых специалистов мало — и это проблема, потому что спрос растёт гораздо быстрее предложения.

Системные аналитики особенно востребованы в среднем и крупном бизнесе. 71% спецов трудятся в компаниях со штатом больше 1000 человек. Но именно в 2021 году резко увеличилось количество аналитиков, которых нанял в небольшой бизнес от 50 человек. Зарплаты соответствуют востребованности. Московский системный аналитик в среднем зарабатывает 199 000 рублей. А в США средняя з/п в год — 93 730 долларов.

Разработчик мобильных приложений

Рынок растет огромными темпами — пандемия и локдауны ему ему не помешали. Три года назад глобальную капитализацию мобильной разработки Statista оценивала в 1,3 трлн долларов, а сегодня она выросла почти в 5 раз и составляет 6,3 трлн долларов. 

По данным SensorTower, за 2021 год пользователи потратили больше 130 миллиардов долларов на покупку мобильных приложений и игр — это на 19,7% больше, чем в прошлом году.

Мобильный гейминг остаётся сверхприбыльной сферой. При относительно небольших вложениях времени и сил в разработку она обеспечивает огромный доход. 

Просто сравните: вся трилогия игр «Ведьмак», одна из самых продаваемых за всю историю, принесла компании CD Project Red около 800 миллионов долларов прибыли. Мерч не в счет, только игры. Мы считали сами из отчетов компании. А мобильная серия игр три-в-ряд Candy Crush заработала почти 4 миллиарда долларов ещё до 2018 года. 

При этом порог входа в профессию значительно ниже, чем в системную аналитику или инфобез. Джун сразу после курсов сможет найти работу. Но из-за этого возникает проблема — большой разброс зарплат. Даже со средними позициями сложно определиться. К примеру, Payscale оценивает медианную зарплату спеца в 69 000 долларов в год, а Indeed — в 120 000.

В России ситуация та же. Разброс огромный, на рынке есть вакансии с оплатой от 30 000 до 400 000 рублей — разница в 33 раза! В среднем по медиане мобильный разработчик зарабатывает 151 000 рублей в месяц. 

Облачный архитектор

Агентство Flexera утверждает, что количество вакансий по работе с облачными сервисами за 2019-2021 годы увеличилось на 42%. Пандемия только подстегнула планы компания переходить на более гибкую систему работы с данными. 90% бизнесов за период пандемии сильно ускорили внедрение облачных сервисов. Естественно, дефицит специалистов только усугубился.

Тенденция сохраняется. Аналитика от Report Linker показывает, что глобальный рынок облачных сервисов будет расти на 16,3% в год минимум до 2028 года. А Gartner и вовсе прогнозирует рост на 23%. 

И несмотря на то, что многие спецы в 2021 перешли на работу с облаками, сейчас особенно не хватает сертифицированных архитекторов SaaS, IaaS и PaaS. То есть, разработчиков облачной инфраструктуры, приложений и систем менеджмента. 

Работодатели особенно обращают внимание на сертификаты Google, IBM, AWS, Microsoft.

Зарплаты облачных архитекторов за этот год сильно выросли. В США, к примеру, медианная оплата труда спецов находится на уровне 128 000 долларов. Она входит в топ-10 самых высокооплачиваемых в IT-сфере. 

В России из-за дефицита опытных архитекторов зарплаты взлетели просто до небес. В крупных московских компаниях Cloud Architect получает в среднем 373 000 рублей. Есть вакансии по 500 000 рублей — столько зарабатывает не каждый представитель топ-менеджмента. Но тут стоит указать, что учитывались только специалисты с опытом, поэтому реальный рыночный уровень будет ниже. 

Cloud Architect мы в прошлом своем материале недооценили. Он был в «шортлисте», но в 2020 специальность не показывала каких-то особых цифр. Но в 2021 вдруг показала, поэтому она тут.

DevOps

По мнению IT-рекрутеров и разработчиков на CodinGame, в начале года это была самая востребованная специальность. 43% рекрутеров отметили, что в 2021 году искали девопсов. 

А по версии аналитики DevOps Institute цифры еще больше — 53% компаний в 2021 году нанимали девопсов.

В декабре ничего не изменилось — но дефицит стал только острее. На Indeed за год количество вакансий для DevOps увеличилось на 75%. А на LinkedIn — на 50%.

BusinessWire отмечает, что сфера девопс растет на 21% в год. И темпы сохранятся минимум на 5 ближайших лет. 

Рынок девопсов всколынула пандемия. Компании в первую очередь нанимали спецов, которые могли помочь выбраться из кризиса. Сейчас главная цель — развитие, нужно бороться за освободившиеся части рынка, поэтому дефицит девопсов растёт. Но при этом растет «перегрев» со стороны работодателя.

Нехватка кадров вынуждает платить больше. В России, к примеру, медианная зарплата девопса — это 275 000 рублей. Даже джун с минимальным пулом навыков получает от 100 000. Ожидается, что уровень оплаты немного снизится, когда рынок стабилизируется, но это вряд ли произойдет в ближайшие год-два. Нюанс в том, что девопс — сложная специальность. 

Вот, к примеру, как видят список компетенций в компании «Флант». Чтобы достичь пятого уровня на картинке, нужно несколько лет опыта в разработке или в администрировании, а еще огромное количество знаний и практических навыков. 

За период пандемии количество девопсов в целом выросло, но его еще сильно недостаточно, чтобы покрыть потребности рынка.

Администратор баз данных

С администратором баз данных очень интересная ситуация. Рынок растет обычными темпами. Бюро рабочей статистики США утверждает, что в 2021 году рост был «всего лишь» 8%. И до 2030 года сохранится примерно такая же динамика. На фоне остальных специальностей в материале это ни о чем.

Но уровень безработицы среди DBA очень низкий — это всего 1,7%. DBA — специальность востребованная, но не хайповая, поэтому приток специалистов здесь ниже роста рынка. На западных рынках администраторов баз данных еще хватает, но рекрутеры уже отмечают, что искать толковых людей в 2021 году сложнее.

Причина проста — отказ компаний от собственных физических серверов и переход в облачные сервисы затронул не только Cloud Architect, но и DBA. Многим компаниям пришлось пересоздавать инфраструктуру работы с базами данных. 

Зарплаты растут медленно, но стабильно. В декабре DBA по данным Zarplan зарабатывал 195 000 рублей — это примерно на 15% выше, чем в январе. 

AI/ML специалист

Здесь стоит сразу показать темпы роста специальности. Вот сравнительная таблица по данным Career Carma:

344% роста! При том, что хорошо развивающейся считается специальность, которая показывает больше 10%. Рынок развивается экспоненциально. Ожидается, что в ближайшие 5 лет хайп немного сойдет и потребность в ИИ-инженерах стабилизируется, но сейчас просто острейшая нехватка специалистов. Крупные компании готовы брать джунов, обучать всему и при этом платить большие деньги.

Согласно аналитике McKinsey, 57% средних и крупных бизнесов уже внедрили или собираются внедрять искусственный интеллект и нейросети в свои рабочие процессы. Для сравнения, в 2020 году это число — 45%.

AI/ML-инженеры остро нужны крупному бизнесу на Indeed есть куча очень крутых вакансий от Google, Facebook, Deloitte, Nissan, BBC, Amazon и других лидеров рынка в самых разных сферах.

Сферы применения ИИ в 2021 простираются от управления персоналом до генной инженерии, их так много, что для перечисления нужна отдельная статья. 

В России востребованность ML/AI инженеров тоже растет. Это видно по зарплатам. В марте 2021 года мы сделали отдельную аналитику, где разбирали зарплаты и востребованность спецов по машинному обучению в России. И там посчитали, что медианная зарплата в сфере равна 165 000 рублей. В декабре же ML-специалист по данным Zarplan получает в среднем 254 000 рублей. Мы проверили на hh.ru — и действительно, мидл может без проблем рассчитывать на з/п больше 200 000, а сеньор зарабатывает больше 300 000. И количество доступных вакансий сильно выросло. В начале года было чуть больше 500, а в декабре — уже 1200.

В целом 2021 год для IT-сферы получился тяжелым. Да, прямо как в новогодней речи президента. Но коронавирусный кризис уже почти закончился, компании нацелились на активное развитие, что влияет и на рынок специальностей и их востребованность.

Еще раз подчеркнем, что это не рейтинг и не топ, а мнение нашей команды насчет развития IT в целом и отдельных его специальностей в частности. 

Эти специальности будут актуальны и в 2022 году, и дальше. И если что, сейчас как раз отличное время, чтобы переквалифицироваться, пока рынок испытывает дефицит кадров.

Начать карьеру в IT вы можете на наших курсах:

• Профессия Data Scientist (24 месяца)

• Курс «Machine Learning и Deep Learning»

Узнайте подробности здесь.